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Cadre de Santé Fomateur(trice) au sein de l'IFSI de SAINT DIE — H/F
Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :
Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé)
Plan de formation
Mutuelle employeur renforcée
Restauration d'entreprise
Offre n°4387089 — publiée le 19/08/2026
À propos de l'entreprise
Le CHI « Hôpitaux du Massif des Vosges » a été créé au 1er janvier 2022 par la fusion des Centres Hospitaliers de Saint-Dié-des-Vosges, Gérardmer, de l’Etablissement de Santé de Fraize / Foucharupt et du CHI des 5 Vallées de Moyenmoutier et par l'absorption de l'EHPAD Les CHARMES. Il regroupe ainsi 6 sites à l’Est des Vosges : Les Centres Hospitaliers de Saint-Dié, Gérardmer et Moyenmoutier, les établissements de Santé de Fraize, Foucharupt et l'EHPAD Les Charmes.
L’hôpital de Saint-Dié-des-Vosges (établissement siège) se situe à 32 km de Gérardmer, 19 km de Fraize, 15 km de Moyenmoutier.
- En quelques chiffres
1072 lits, 277 places répartis ainsi au sein des différents hôpitaux :
161 lits de Médecine, 28 lits de chirurgie,14 lits de gynécologie obstétrique, 30 places d’HAD, 10 places d’hôpital de jour, 10 places d’ESA, 110 lits de SSR, 4 places de réadaptation cardiaque, 55 lits d’USLD, 704 lits d’EHPAD, 18 places d’accueil de jour, 191 places de SSIAD.
1748 professionnels, dont 157 médecins
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Les missions qui vous attendent
Missions :
• Assurer par la mise en œuvre du projet pédagogique la formation initiale des étudiants infirmiers (enseignement, suivi pédagogique, évaluation)
• Participer à la gestion de l’alternance
• Participer à la sélection:
- des candidats FPC
- des candidats bacheliers via ParcourSup
• Participer aux commissions d’attribution des ECTS ;
• Participer à la constitution des dossiers des étudiants présentables au jury DE ;
• Participer aux instances de l’Institut
• Participer aux travaux sur l’Universitarisation
• Participer à la gestion administrative de l’institut ;
• Participer à la politique de communication de l’institut
• Participer au développement du pôle
• Participer à la vie institutionnelle et associative professionnelle
• Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité
• Participer à la formation d’autres professionnels.
Quel est le profil idéal ?
Qualités requises : écoute ; compréhension ; rigueur ; méthode ; organisation ; curiosité intellectuelle ; esprit du travail en équipe ; créativité ; disponibilité ; dynamisme ; adaptabilité ; négociation.
Connaissances spécifiques :
• cadre juridique et réglementaire de la profession infirmière, de la formation infirmière ;
• connaissance médicales, infirmières et techniques infirmières ;
• méthodologie de projet ;
• connaissances pédagogiques ;
• connaissances en management ;
• connaissances informatiques : word, excel, powerpoint, internet.
• veille professionnelle continue
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CHI DES HÔPITAUX DU MASSIF DES VOSGES
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