Cadre de santé H/F CDD 12 mois

Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres… et de vous ?
En quête d’une aventure humaine et d’un métier qui donne du sens à votre quotidien ?
Rejoignez-nous, en tant que Cadre de santé pour l’unité de lymphologie et Kinésithérapeute pour un CDD de 12 mois H/F à partir de septembre 2026
Parmi les avantages de Cognacq-Jay:
Développement professionnel:
Un réel accompagnement dans vos projets et votre montée en compétences : centre de formation interne, financement de formations diplômantes, politique handicap et maintien dans l’emploi inclusif, mobilité interne et participation aux congrès scientifiques.
Avantages financiers:
Reprise de votre ancienneté métier à 100%
Une prime décentralisée et mensualisée de 5%
Cadre forfait jour
Prime Segur
L'équipe qui vous attend :
Une dynamique pluridisciplinaire engagée et bienveillante, portée par un Directeur de l’organisation des soins, des cadres de santé, des professionnels de la rééducation, des médecins ainsi que l’ensemble des soignants.
Le service de lymphologie au sein de l’hôpital Cognacq-Jay :
Il comporte 35 lits répartis sur deux étages du bâtiment Million.
Nous accueillons des enfants et des adultes atteints de lymphœdèmes secondaires, essentiellement après traitements de cancer, et de lymphœdèmes primaires dus à une anomalie constitutionnelle lymphatique. Le service est Centre National de Référence pour ces maladies rares. Le lymphœdème est une pathologie chronique traitée par une prise en charge pluridisciplinaire basée sur l’Education Thérapeutique du Patient (ETP).
Le service plateau technique au sein de l’hôpital Cognacq-Jay :
Plateau technique de rééducation structuré autour d’une équipe pluridisciplinaire composée d’environ 17 masseurs-kinésithérapeutes et 3 enseignants en activité physique adaptée.Les professionnels interviennent sur quatre filières spécialisées : lymphologie, oncologie, nutrition et soins de suite.L’organisation permet une prise en charge globale, coordonnée et individualisée des patients, en hospitalisation, en HDJ et consultation. L’activité intègre des programmes personnalisés, d’éducation thérapeutique et de réadaptation par l’activité physique.


Votre mission, si vous l'acceptez :
Coordonner et organiser les services de Lympholgie et de Rééducation en lien avec les équipes médicales
Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins
Superviser la gestion des plannings et des ressources humaines
Encadrer, animer et développer les compétences des équipes
Assurer le suivi de l’activité et la gestion administrative du service
Piloter les démarches qualité, audits et gestion des risques
Conduire des projets et assurer la coordination pluridisciplinaire interne et externe
Gérer les ressources et les moyens des unités dont ils ont la charge en fonction des besoins identifiés
Veiller au respect des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité
Rechercher continuellement des axes d'amélioration qui permettront d'optimiser le fonctionnement du service et les coûts
Veiller à la qualité des soins et à la sécurité des patients comme du personnel de santé
Participer à l’animation de l’équipe en favorisant l’esprit d’équipe et le dynamisme
Vie à l’Hôpital:
Des actions pour la qualité de vie au travail : semaine QVCT, ateliers nutrition, séances de yoga...
Une démarche RSE structurée pour réduire l’impact environnemental
Un self avec des menus variés à prix attractifs et un jardin agréable pour les pauses
Un CSE actif après 6 mois d’ancienneté : cinéma, théâtre, chèques cadeaux, chèques vacances, activités sportives, parcs d’attractions…

La fondation : 100 ans au service de la solidarité sociale de demain

Soigner, prendre soin ; Accompagner, soutenir ; Protéger, éduquer, enseigner.

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens dans un établissement où règne une atmosphère conviviale et bienveillante ? Au sein de la Fondation Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu’une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l’intérêt général. Nous pensons que la qualité d’accompagnement dépend de l’esprit d’équipe et du bien-être de chaque collaborateur. Ensemble, avec exigence et humanisme, construisons des solutions d’accueil et de soin qui ont du cœur.

Compagnie

13 ÉTABLISSEMENTS EN FRANCE

2 000 COLLABORATEURS