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CADRE DE SANTÉ – PÔLE PÉDOPSYCHIATRIE — H/F

CDI, Temps plein

Montpon-Ménestérol (24)

Centre Hospitalier VAUCLAIRE
Offre n°4297982 — publiée le 22/05/2026

Les missions qui vous attendent

Le Centre Hospitalier recrute un Cadre de Santé à temps plein pour son pôle de Pédopsychiatrie. Votre mission principale consiste à organiser l'activité des unités d'affectations, animer les équipes et coordonner les moyens du service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations.

Champ d'intervention :

Hôpital de jour enfants de Bergerac

CMPE de Bergerac

CMPEA de Lalinde / Beaumont / Vélines

Activités principales :

Projet d'unité : Élaboration, réalisation et communication du projet paramédical de l'unité en liaison avec l'équipe médicale.

Management et RH : Gestion directe des personnels placés sous votre autorité hiérarchique et de l'équipe socio-éducative de la structure. Identification des besoins en formation, évaluation des professionnels, accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants.

Organisation et Suivi : Programmation des activités au regard des moyens humains et matériels de l'unité. Suivi et réalisation du bilan de l'activité annuelle.

Qualité et Sécurité : Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités (procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs). Transmissions entre l'équipe et le service qualité.

Coordination et Logistique : Coordination et suivi des prestations logistiques et de maintenance. Gestion de l'information relative aux soins et à la vie institutionnelle.

Veille professionnelle : Assurer une veille sur l'évolution des connaissances diagnostiques, curatives, ainsi que des professions.

Cadre de travail :

Contrat : CDI.

Résidence administrative : Bergerac.

Horaires : Fixes, avec au moins un soir jusqu'à 18h00.

Congés : Pris en fonction des dates de fermeture des unités fonctionnelles.

Rythme : 20 RTT / an.

Exigence : Assurer la continuité de l'encadrement (astreintes) et s'impliquer dans le fonctionnement institutionnel.

Quel est le profil idéal ?

Compétences requises :

Gestion de projet : Capacité à concevoir, mettre en œuvre et articuler le projet d'unité avec le corps médical et les projets de l'établissement.

Pilotage et Gestion : Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques au regard de la qualité des soins et des variations d'activité. Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs (qualité, activité, gestion économique).

Qualité : Élaborer et mettre en œuvre des procédures et des protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations.

Management d'équipe : Animer, mobiliser et entraîner une équipe (conduite de réunion, sélection de l'information, choix des supports de transmission, résolution de conflits). Fixer des objectifs, les évaluer, analyser les résultats et apporter des mesures correctives.

Formation : Élaborer et mettre en œuvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants.

Partenariat : Aptitude à travailler en réseau et en partenariat, avec une vigilance particulière aux évolutions de la politique de santé.

Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter Hervé Delage, Cadre supérieur de santé, par téléphone au 06 79 27 28 03 ou par mail herve.delage@ch-vauclaire.fr

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Diplôme de Cadre de Santé

Quelques mots pour nous présenter

Centre Hospitalier VAUCLAIRE

Le Centre Hospitalier Vauclaire est un établissement public de santé mentale de référence en Dordogne, offrant une capacité d'accueil de 266 lits et 139 places. Il déploie son expertise sur la moitié Ouest du département à travers ses pôles de psychiatrie adulte, pédopsychiatrie, addictologie et sa filière médico-sociale.

Rejoindre nos 800 professionnels, c'est intégrer une structure qui :

Modernise ses infrastructures : avec la construction et la restructuration d'unités de soins (Tatossian, Ritti) pour offrir un cadre de prise en charge digne et apaisant.

Innove au quotidien : par le déploiement de dispositifs de proximité (unités mobiles, hotline spécialisée HAPPA) et de thérapies innovantes primées nationalement comme la rTMS.

Cultive l'ouverture : grâce à une vie d'établissement riche, animée par des résidences d'artistes, une politique culturelle dynamique (ZAP'ART) et la promotion de l'activité physique.

Informations pratiques

Localisation de la structure

1 Allée Nelson Mandela, 24700 Montpon-Ménestérol, France

Parking

Oui

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