Auxiliaire Socio-Educatif - H/F

L’auxiliaire socio-éducatif est en charge de l’animation de la vie collective, de l’assistance des personnes accueillies et participe à leur accompagnement social.

Animation de la vie collective

• Proposer et mettre en œuvre des activités spécifiques d’animation auprès des bénéficiaires, en cohérence avec le projet d’établissement ;




• Mettre en place des ateliers collectifs sur différentes thématiques ;




• Observer et transmettre régulièrement les informations utiles recueillies aux membres de l’équipe, dans le cadre des réunions de service ou via des écrits professionnels ;




• Gérer les états des lieux (entrée, sortie) et les kits d’accueil des nouvelles personnes accueillies ;




• Assurer le bon déroulement des temps de repas ;




• Etre garant du respect des règles de bon fonctionnement de l’établissement ;




• Veiller à la tranquillité résidentielle, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ;




• Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement.

Assistance individuelle

• Accueillir les nouveaux bénéficiaires et les accompagner dans l’appropriation de leur nouvel environnement ;




• Etre à l’écoute et répondre aux demandes des personnes accueillies et les orienter vers un travailleur social si nécessaire ;




• Accompagner les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes (hygiène, repas…) ou dans le cadre de RDV extérieurs.
  

Missions complémentaires

• Assurer une fonction de médiation ;




• Réaliser des VAD en lien avec l’équipe de travailleurs sociaux ;




• Travailler en réseau avec des partenaires extérieurs.

Vous disposez d'une première expérience sur ce type de poste ;

Vous avez le sens de l’observation, de l’analyse et de la réflexion ; 

Vous êtes capable de créer du lien (bilatéral, et collectif) auprès de chaque foyer de personnes accueillies ; 

Vous savez désamorcer des situations conflictuelles par de la médiation et de la communication non violente et vous avez la capacité de créer un lien de confiance.

Rémunération :

• Coef 339 de la CCN51 (à partir de 21K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%) ; 

• Prime décentralisée (3%) ; 

• Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels. 

Avantages :   

• 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; 

• Parcours professionnalisant/mobilité interne ; 

• Mutuelle (cotisation de base 93 % de prise en charge employeur) ; 




• Titres-restaurant de 10 € financés à 50 % par l’employeur ;




• Prise en charge à 50 % des abonnements de transport en commun ;




• Prime mobilité durable jusqu’à 165 € par an (vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique…) ;




• Mesures favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle : heures de rentrée scolaire, jours enfant malade, etc. ;




• Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances et offres partenaires.