Retour à la recherche Offre n°4552567
Domino Care

Auxiliaire de vie (H/F)

12 € - 13 € bruts / heure Guadeloupe, Petit-Bourg (971) Intérim Débutant (moins de 2 ans)

Offre n°4552567 — publiée le 15/10/2026

À propos de l'entreprise

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Les missions qui vous attendent

Votre agence Domino RH Care Guadeloupe, recrute des profils d'Auxiliaire de vie à domicile (H/F) sur les secteurs Goyave, Petit-Bourg, Baie-Mahault et les Abymes.

Vos missions :
- Assurer auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation
- Transmissions des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins
- Participation à la réalisation d'animations à destination des patients
- Respect des consignes

Quel est le profil idéal ?

Auxiliaire de vie (H/F)

Vos qualités :

- 1 ans minimum d'expérience professionnelle
- Bienveillants, discrets, ponctuels
- Autonomie et initiative

Vous souhaitez exercer un métier humain, utile et valorisant, dans lequel chaque geste compte? Envoyer votre candidature à careguadeloupe[a]domino-rh.com.

Débutant (moins de 2 ans)
DE AVS

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Reference: 320044283

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Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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