Au sein de l’ADMR 78 des Yvelines, vous accompagnez à domicile des personnes âgées autour de Saint Cyr l'Ecole et dans un rayon de 20 km, dans une dynamique bienveillante où l’erreur est permise et le soutien d’équipe constant.
Vos missions principales :
Aide à l’autonomie : accompagnement aux gestes du quotidien (lever, coucher, aide à la toilette, habillage, repas…)
Accompagnement au quotidien : aide pratique à domicile (courses, préparation des repas, entretien courant du logement)
Présence et soutien moral : écoute, dialogue, vigilance au bien-être et au confort des personnes accompagnées
Maintien du lien social : échanges, stimulation, accompagnement aux sorties de proximité si besoin
Suivi régulier : interventions stables auprès des mêmes bénéficiaires pour créer une relation de confiance
Travail en équipe : participation aux temps d’échanges, formations et supervisions, possibilité de rencontrer une AVS pour découvrir le métier
Ce poste contribue à un environnement de travail collaboratif et sécurisé, où le droit à l’erreur est valorisé et l’expression des désaccords ou limites respectée.
La fonction consiste à assumer ses responsabilités opérationnelles quotidiennes et à signaler de façon transparente les situations jugées trop complexes ou risquées, afin de permettre au collectif d’ajuster les priorités, redistribuer les tâches ou chercher des solutions adaptées.
Au quotidien, le rôle implique de travailler en étroite coordination avec l’équipe, de partager les difficultés, de participer aux échanges, débriefs et retours d’expérience, et de nourrir une culture où les erreurs servent de base à l’apprentissage plutôt qu’à la sanction.
La personne en poste participe à la dynamique de soutien mutuel : présence aux formations internes, co-construction de bonnes pratiques, appui aux collègues en cas de surcharge ou de situation sensible, signalement des alertes lorsque les objectifs deviennent irréalistes ou que la qualité du travail peut être affectée. Elle renforce la cohésion de l’équipe en restant disponible pour les échanges, en relayant les informations et en veillant à ce que personne ne reste isolé face à une difficulté. Par cette approche collective, le rôle contribue directement à la performance durable de l’équipe et de l’entreprise, en favorisant un climat de confiance, une meilleure gestion des risques opérationnels et une amélioration continue des méthodes de travail.
