Maitresse/Maitre de maison H/F

Vos missions : un rôle clé au service du cadre de vie et de l’enfant

En tant que maître·sse de maison, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des enfants : vous garantissez un cadre de vie sain, chaleureux et propice à leur bien-être, tout en contribuant à l’ambiance conviviale de l’unité de vie.

Rattaché·e à l’équipe de direction et intégré·e dans une équipe pluridisciplinaire, vous :

• Assurez l’entretien quotidien des locaux et du linge, en respectant les protocoles d’hygiène et de sécurité.




• Préparez les repas ou participez à leur élaboration, veillez à leur qualité et leur présentation.




• Gérez les stocks de matériel, de linge, de produits alimentaires ou d’entretien, et réalisez les achats courants si besoin.




• Surveillez le bon fonctionnement des appareils ménagers et signalez toute anomalie.




• Participez à l’accompagnement du quotidien des enfants (repas, jeux, repos, hygiène), en lien avec l’équipe éducative.




• Soutenez une dynamique de convivialité et de qualité de vie, en rendant les espaces accueillants et chaleureux.




• Alertez l’équipe éducative en cas de signe de mal-être physique ou psychique observé chez un·e enfant.

Le profil idéal : bienveillance et esprit d’équipe

Nous recherchons un·e professionnel·le :

• Titulaire d’une formation qualifiante de maître·sse de maison




• Ayant une bonne maîtrise des techniques d’entretien et des normes HACCP




• Capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, avec sens de l’écoute et coopération




• Faisant preuve de discrétion, d’organisation et d’initiative




• Apte à tenir des stocks, anticiper les besoins, et alerter en cas de difficulté




• Disposant de notions de premiers secours



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  Permis B requis

  
  

  
  

  
  

Ce que nous vous proposons :

• CDD de remplacement (maladie)




• Rémunération : Selon la convention collective CCN51, avec reprise d’ancienneté + Prime décentralisée 3% + 238€ d’indemnité socio-éducative + Prime dimanches et jours fériés




• Congés supplémentaires : 9 jours de congés trimestriels + congés annuels légaux




• Avantages sociaux : chèques vacances, chèques cadeaux, mutuelle avec prise en charge à 65 %




• Cadre agréable, parking gratuit, repas pris en charge par l’établissement




• Une fonction riche, transversale et valorisante




• Une ambiance conviviale et un cadre de travail dynamique
  
  

Rejoignez-nous et faites la différence !

Si vous êtes prêt·e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce nouveau projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler !