Retour à la recherche Offre n°4265432
EFM 57

Aide à domicile — H/F - Thionville / CDI

Thionville (57) CDI Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Mobilité interne Parcours d'intégration et tutorat Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Plan de formation Prévoyance

Offre n°4265432 — Aujourd'hui

À propos de l'entreprise

L’association EFM, représente 134 salariés intervenant sur le champ social et de l’accompagnement
permettant le maintien à domicile de personnes dépendantes (personnes âgées et en situation de
handicap notamment).

Reconnue pour son expertise depuis près de 30 années auprès de personnes majoritairement
vulnérables, les valeurs qui en font sa notoriété sont le respect, l’adaptation, la proximité, la qualité
et l’écoute.

Rejoindre les EFM, c’est rejoindre le collectif Présence (8 associations, 6 territoires, + de 800
professionnels) dont les activités couvrent divers champs du Logement, de l’Insertion et de
l’Autonomie et faire partie du réseau BATIGERE, Bailleur Social reconnu au niveau national.

Les missions qui vous attendent

L’association EFM recrute plusieurs aides à Domicile (H/F) en CDI à temps partiel (maximum 145h/mois) (possibilité de temps plein) sur le secteur de Thionville.

Les postes sont à pourvoir dès que possible.

Vous intervenez en toute autonomie auprès de nos usagers afin de les aider dans leur quotidien en
réalisant majoritairement de l’aide humaine.

=> Vous avez pour missions :
- Préparation et aide à la prise des repas ;
- Aide à la toilette et à l’habillage ;
- Aides aux courses ;
- Entretien du domicile ;
- Accompagnement aux sorties (rendez-vous médicaux, promenade…).

=> Salaire et Avantages :
- Salaire : SMIC minimum (TH : 12.02€) ;
- Complément de salaire possible lié à :
o L’ancienneté dans la convention collective 2010 de la branche de l’aide à domicile ;
o Diplôme.

-> Liés au statut de salarié :
- Prise en charge à 50 % du coût de la prévoyance santé obligatoire ;
- Possibilité de mobilité et d’évolution au sein du réseau auquel est adhérent l’association ;
- Evolution salariale liée à l’expérience et la compétence acquise ;
- Œuvres sociales proposées par le CSE.

-> Liés à l’activité :
- Organisation d’une formation par un tuteur à la prise de fonction ;
- Remboursement du temps et des frais de déplacement entre 2 interventions (0,38 cts du km)
- Activité concentrée dans un même périmètre ;
- Participant à des réunions d’équipes.

Quel est le profil idéal ?

=> Profil souhaité :
- Vous disposez d’une expérience acquise à titre professionnel ou à titre privé ;
- Nous acceptions les débutants (formation assurée) ;
- Vous êtes autonome et vous avez d’excellentes qualités relationnelles, de la bienveillance et
une écoute active ;
- Vous disposez du permis B, d’une voiture et vous êtes disponible pour des déplacements de
domicile en domicile sur le secteur attribué.

=> Compétences :
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne ;
- Capacité à aider à la toilette et à opérer les transferts ;
- Préparer les aliments et réaliser le repas ;
- Réaliser des courses alimentaires ou d’agrément selon des consignes ;
- Connaitre les procédures de nettoyage, de désinfection ainsi que les règles d’hygiène et de
propreté : entretien du domicile et linge ;
- Maitrise des techniques de repassage.

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière tout en apportant un soutien essentiel à nos équipes
sur le terrain ? Ce poste est fait pour vous !

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Expérience acquise à titre professionnel ou à titre privé

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(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Staffsocial a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Auxiliaire de vie sociale à Thionville est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
Indice de confiance
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

Source : --