Retour à la recherche Offre n°4582352
CESSY - A Petits Pas - LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE
CESSY - A Petits Pas - LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE

Auxiliaire de puériculture — H/F

À partir de 2 333 € bruts / mois Cessy (01) Temps plein Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

RTT Vestiaires et douches Jardins et espaces verts Démarche RSE Plan de formation Aides au logement Chèques cadeaux Chèques vacances Prise en charge des transports Mutuelle Prévoyance 6 sem de CP / 5 RTT (uniquement pour tps plein)

Offre n°4582352 — Aujourd'hui

À propos de l'entreprise

La Fédération Léo Lagrange, c’est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l’éducation populaire, de la citoyenneté et de l’économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d’un changement durable au service de l’intérêt général !

Crèche de 30 berceaux ouverte de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi .

Dans le réseau Léo Lagrange, nous sommes convaincu·es que la diversité des profils est une richesse pour notre association. Une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Les missions qui vous attendent

Au sein d’un établissement d’accueil du jeune enfant, vous participerez à l’accueil de chaque enfant et de sa famille dans le respect de son individualité et du projet pédagogique.

Vous veillerez à la sécurité affective, psychique et physique des enfants dont vous avez la responsabilité.
Vous veillerez également à leur épanouissement en mettant en place des activités en faveur de leur développement psychomoteur et émotionnel.
Vous aidez à l’encadrement quotidien des enfants : repas, change, sieste,… Avec le reste de l’équipe, vous êtes garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de l’établissement.

Quel est le profil idéal ?

Missions
Dynamique
Capacité d’écoute et d’adaptation
Capacité d’observation
Communication
Capacité à travailler en équipe
Sens des responsabilités
Savoir
Connaitre les pathologies de l’enfant
Préparer et donner une prescription médicale à l’enfant
Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité
Savoir-être
Dynamique
Capacité d’écoute et d’adaptation
Capacité d’observation
Communication
Capacité à travailler en équipe
Sens des responsabilités
Savoir-faire
Accueillir des enfants
Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'auxiliaire de puériculture

Postuler

Cliquez pour télécharger votre CV ou faites-le glisser ici

Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

Ces offres peuvent vous intéresser :

2 332 € - 2 333 € bruts / mois Prévessin-Moëns (01) Temps plein CDI Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Au sein de notre section des bébés, vous accompagnez chaque enfant dans ses découvertes, son éveil et son développement, en respectant son rythme, ses besoins et son individualité. Vous veillez à s...

Aujourd'hui

Postuler
Voir d'autres offres similaires

Se connecter

ou
Aucun compte ?
Créer un compte
€

Staffsocial a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Auxiliaire de puériculture à Cessy est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
Indice de confiance
Cette information est-elle utile ?
Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

Source : --