Retour à la recherche Offre n°4563350
Gi Group France

Auxiliaire de puériculture H/F

26 124 € - 26 400 € bruts / an Lyon (69), Rhône Temps plein Aucune expérience

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

Crèche Prime Ségur Prime d'embauche RTT Télétravail Horaires flexibles Participation employeur au transport Tickets restaurants / carte déjeuner Chèques cadeaux Chèques vacances Prévoyance

Offre n°4563350 — publiée le 21/10/2026

À propos de l'entreprise

Notre client est une crèche associative située au cœur de Lyon, accueillant environ 40 enfants. Son projet s'appuie sur une co‑éducation active : les parents sont pleinement associés à la vie de la structure, avec une priorité donnée à la qualité du lien, aux échanges quotidiens et à la continuité éducative entre le domicile et la crèche.

Avantages

  • Crèche

Les missions qui vous attendent

Intitulé de poste : Auxiliaire de Puériculture H/F

Structure : Crèche associative

Lieu : Lyon centre

Contrat : CDI

Démarrage : dès que possible

Rémunération : 2 177€ bruts mensuels (selon profil)

Notre client est une crèche associative située au cœur de Lyon, accueillant environ 40 enfants. Son projet s'appuie sur une co‑éducation active : les parents sont pleinement associés à la vie de la structure, avec une priorité donnée à la qualité du lien, aux échanges quotidiens et à la continuité éducative entre le domicile et la crèche.

Nous recrutons un·e Auxiliaire de Puériculture H/F.

Au sein de l'équipe et en coordination avec les familles, vous prenez part à l'accompagnement quotidien des enfants afin de garantir leur sécurité, leur confort et leur épanouissement, en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de la crèche.

Vos missions :

* Accueil & relation familles : faciliter l'intégration de l'enfant, accompagner les temps de séparation, créer un climat de confiance, assurer les transmissions du matin et du soir.
* Soins & bien‑être : effectuer les soins d'hygiène et de confort, appliquer les protocoles, observer l'état de santé et signaler toute situation nécessitant une vigilance, administrer les traitements sur prescription.
* Développement & éveil : suivre l'évolution de l'enfant par l'observation, respecter son rythme, encourager l'autonomie, contribuer à l'animation d'activités (avec les EJE) et accompagner les sorties.
* Hygiène & environnement : veiller au nettoyage et à la désinfection des espaces et du matériel, en respectant strictement les règles d'hygiène et de sécurité.
* Vie d'équipe et associative : collaborer avec une équipe pluridisciplinaire, participer aux réunions, alimenter le projet pédagogique, accompagner des stagiaires (selon l'organisation).

Profil recherché :

* Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis.
* Bonne maîtrise des soins et du confort du jeune enfant, connaissance des protocoles et capacité à repérer les signes d'alerte (maladies infantiles, situations d'urgence).
* Qualités attendues : sens de l'écoute, stabilité émotionnelle, patience, fiabilité, esprit d'équipe, rigueur et discrétion professionnelle.

Vous avez envie d'intégrer une structure associative où la co‑éducation avec les familles et la qualité d'accueil sont des priorités ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant !

Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse.

En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.

Quel est le profil idéal ?

Profil recherché :

* Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis.
* Bonne maîtrise des soins et du confort du jeune enfant, connaissance des protocoles et capacité à repérer les signes d'alerte (maladies infantiles, situations d'urgence).
* Qualités attendues : sens de l'écoute, stabilité émotionnelle, patience, fiabilité, esprit d'équipe, rigueur et discrétion professionnelle.

Aucune expérience
DE d'auxiliaire de puériculture

Postuler

Reference: 85869

Cliquez pour télécharger votre CV ou faites-le glisser ici

Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

Ces offres peuvent vous intéresser :

Estimation ~ 25 750 € Lyon (69) et Rhône Temps plein CDI

La Ville de Lyon recherche pour sa Direction de la Petite Enfance une Auxiliaire de Puériculture pour la crèche SIMONE DE BEAUVOIR. Priorité de la Ville de Lyon, la politique petite enfance partici...

Publiée le 07/10/2026

Postuler
À partir de 1 967 € bruts / mois Lyon (69) Temps plein CDD / Remplacement Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Les missions Structure de 24 berceaux accueillant 6 enfants en situation de handicap. Sous l’autorité de la responsable de la crèche et de la directrice du Pôle Petite Enfance, vous participe...

Publiée le 04/10/2026

Postuler
Voir d'autres offres similaires

Se connecter

ou
Aucun compte ?
Créer un compte
€

Staffsocial a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Auxiliaire de puériculture à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
Indice de confiance
Cette information est-elle utile ?
Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

Source : --