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Foyer des Récollets - DSOL

Auxiliaire de puériculture — H/F

Estimation ~ 25 750 € Paris CDD / Remplacement Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Offre n°4548273 — Aujourd'hui

À propos de l'entreprise

Établissement parisien de l’aide sociale à l’enfance, le Foyer les récollets accompagne 24h/24h et 365 jours par an 68 enfants de 0 à 12ans, dans le cadre d’une mesure de placement administrative ou judiciaire, de manière globale.
L’établissement comprend 4 services et accueille :
24 enfants à la pouponnière
18 au sein du foyer 3-12 ans
14 au SAJE
12 au sein du relai parental

Les missions qui vous attendent

Sous l'autorité de la directrice et de la responsable de la pouponnière
En collaboration avec la puéricultrice, l’auxiliaire de puériculture prépare l’accueil de l’enfant en recueillant de ses habitudes de vie, en préparant son arrivée.
Elle dispense des soins de maternage afin de répondre aux besoins de chaque enfant.
Elle organise sa journée de travail en cohérence avec le reste de l’équipe et afin d’assurer une continuité des soins.
Elle administre les traitements médicaux, sous la responsabilité de la puéricultrice et signe la fiche de traitement lorsque cela a été réalisé.
Elle applique les protocoles d’hygiène et de sécurité, veille à maintenir un environnement sain, agréable, de qualité.
Elle observe finement les comportements de chaque enfant et les retranscris dans le dossier individualisé de l’enfant. Elle partage ses observations lors des réunions d’équipe.
Elle est référente d’un ou plusieurs enfants
Au sein de l’équipe d’auxiliaires, elle participe activement au travail collectif : prend le relai, assure les transmissions orales et écrites nécessaire à cela. Elle respecte le travail et la parole de l’autre. Elle se conforme aux décisions collectives dont l’application est garantie par la puéricultrice.
Elle respecte le projet pédagogique qui vise à soutenir l’activité libre de l’enfant, elle met pour cela à sa disposition les jeux qui correspondent à ses compétences évolutives. L’équipe met en place des repères, s’assure de la compréhension de l’enfant de ce qui se passe pour lui par la verbalisation. Elle lui assure sa participation, prise en compte de sa singularité.
Au moment de sa sortie, elle transmet aux parents les informations sur le séjour, la journée, de l’enfant. Celui-ci est préparé au départ. Elle assure des transmissions dans le cahier de liaison.
L’auxiliaire doit avoir une tenue, chaussures comprises, dédiée au travail. Elle doit en outre se conformer aux règles d’hygiène prévues dans le règlement intérieur et dictées par l’actualité, les directives qui peuvent en découler.

Travail le WE

Quel est le profil idéal ?

Qualités requises
N°1 Implication
N°2 Bienveillance
Patience
N°3 Capacité d’adaptation
N°4 Communication dans le respect des positions de chacun dans l’objectif d’assurer le bien être de l’enfant

Connaissances professionnelles
N°1 soins aux tous petits

Savoir-faire
N°1 Accueillir- Accompagner- Analyser-Éduquer- Évaluer- Identifier-
N°2 Entretien de l’environnement de l’enfant.
N°3 Observer- Partager ses observations,
N°4 travailler en équipe. Transmissions orales et écrites.

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'auxiliaire de puériculture

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Publiée le 30/09/2026

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Salaire brut estimé -- €
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