Auxiliaire de puériculture pouponnière 6 Rue Cais de Pierlas, 06300 Nice Temps plein, CDD Devenez le point de repère de leurs premiers pas Le quotidien qui vous attend Travailler en poupon...
Publiée le 09/10/2026
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Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :
Offre n°4531769 — publiée le 01/10/2026
Vous souhaitez vous engager au sein d’une équipe pluridisciplinaire et intégrer une fondation qui innove dans les Alpes-Maritimes ? Rejoignez-nous ! Lorsque l'on travaille à la Fondation de Nice, on sait pourquoi l’on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et l’opportunité de participer à des expérimentions dans le champ social et médico-social ! La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités de mobilité interne, de nouvelles pratiques professionnelles avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours de chacun.
Vous ne nous connaissez pas ? La Fondation de Nice refuse pourtant la fatalité de l’exclusion depuis plus d’un siècle.Elle mène des actions variées au service des plus démunis : familles, jeunes, personnes isolées, enfants placés, principalement à Nice mais aussi dans tout le département des Alpes-Maritimes. Elle défend des valeurs de solidarité, reconnait les capacités des personnes exclues à agir et lutte contre les discriminations. Depuis sa création, elle n’a jamais eu de cesse de se développer pour accompagner les publics les plus vulnérables, favoriser l’accès à l’emploi en considérant que tout le monde peut travailler et accueillir, héberger et protéger les enfants et jeunes placés au titre de l’aide sociale à l’enfance.
Notre engagement depuis plus de 100 ans cherche en continu des réponses nouvelles pour faire reculer la pauvreté, expérimenter de nouvelles approches privilégiant le développement du pouvoir d’agir, l’aller-vers, les regards croisés, l’espoir, une relation d’égal à égal avec le public accompagné... Le modèle managérial de la Fondation a aussi évolué et ambitionne de reposer sur le principe d’horizontalité. Nos équipes de cadres sont formées à l’intelligence collective afin de promouvoir un fonctionnement ou la décision est partagée et ou la créativité peut s’exprimer à tous les niveaux.
Nous comptons 480 salariés-ées, gérons 500 logements dont plus d'une cinquantaine nous appartiennent, accompagnons et hébergeons plus de 12 000 personnes et familles par an. Notre budget de fonctionnement s'élève à 26,6 millions d'euros (budget 2022)
Nous vous proposons d’incarner ces valeurs en travaillant à nos côtés !
Le secteur Enfance-Jeunesse-Familles réunit les établissements et services œuvrant au sein de la protection de l’enfance et dans le soutien aux jeunes adultes en situation de grande précarité. Il apporte un soutien matériel, éducatif et psychologique aux enfants, adolescent.e.s, jeunes majeur.e.s confié.e.s par l’Aide Sociale à l’Enfance ainsi qu’à leurs familles.
Le Secteur Enfance-Jeunesse-Familles recherche :
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (F/H)
CDD à temps complet de 3 mois
Lou Nidou (accompagnement en diffus)
Date de prise de poste : dès que possible / date limite de la candidature : 16.10.2026
La Fondation de Nice a été sélectionnée pour l’ouverture, en octobre 2025, d’un nouveau service d’accompagnement en diffus de mineures, MNA ou non, enceinte ou avec enfant de moins de 3 ans. Les jeunes mères et leur enfant seront hébergés dans des appartements en colocation dans le centre-ville de Nice.
Vous intégrerez une nouvelle équipe pluridisciplinaire composée d’: Educateur(trice) Spécialisé(e), Educateur(trice) de Jeunes Enfants, infirmier(èr)e de puériculture, Assistant(e) de service Social, Technicien(nne) de l’Intervention Sociale et Familiale, auxiliaire de puériculture, Conseiller en Insertion Professionnelle, psychologue (13 ETP) encadrée par un/une coordinateur(trice) bénéficiant du statut cadre.
Le service a pour objectif d’accompagner les jeunes mères (15 à 18 ans) et leur enfant dans leur parcours et le développement de leur capacité à être, à prendre des décisions et des responsabilités dans l’objectif de le outiller pour leur vie d’adultes.
Outre la gestion du quotidien, l’auxiliaire de puériculture travaille de concert avec l’éducateur(trice) de jeunes enfants pour créer les conditions nécessaires à un environnement mêlant bienveillance, éveil afin de permettre au jeune enfant d’évoluer quant à la motricité, l’aspect cognitif et sensoriel, le langage, la gestion des émotions.
Pour ce faire, elle est présente auprès de l’enfant et de sa jeune mère sur des temps de vie quotidienne.
Conditions d’emploi
- Horaires : amplitude de 7h à 23h
- Rémunération : Salaire brut mensuel de base évolutif selon l’ancienneté (CCN Convention 66) :
Pour un(e) Auxiliaire de puériculture en début de carrière : 2 105€ Brut SEGUR inclus auxquels s’ajouteront les indemnités de dimanche et fériés
- 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an
- Mutuelle d’entreprise
- Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l’utilisation d’un vélo ou d’un véhicule à moteur
- Diplôme d’auxiliaire de puériculture exigé
- Capacité à mettre en œuvre un projet d’accompagnement sur la parentalité et le développement de l’enfant
- Capacité à identifier les besoins du jeune enfant
- Capacité à assumer à la fois le quotidien et l’accompagnement sur le moyen terme
- Volonté de s’investir dans l’ouverture d’un service
- Capacité à travailler en équipe
- Aisance relationnelle
- Capacité rédactionnelle
- Permis B obligatoire
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Service recrutement
Directeur du Secteur Enfance Jeunesse Familles
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PostulerAccompagnez les tout-petits et faites la différence au quotidien. Vous êtes Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) et souhaitez mettre vos compétences et votre bienveillance au service de jeunes en...
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