Auxiliaire de puériculture — H/F

Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines et Managériales
avec pour objet du mail : NOM Prénom – CDD Auxiliaire de puériculture
Date limite d’envoi des candidatures : 8 octobre 2026

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Le Foyer Départemental de l'Enfance (FDE) est un établissement non autonome du Département du Jura.

Le FDE participe à la mission de protection de l'enfance du Département du Jura avec trois missions principales :

• L'accueil d'urgence
• L'observation et l'évaluation
• L'orientation des enfants confiés au Département

Il contribue à l'élaboration des propositions d'évolution de la politique enfance et à la mise en œuvre par son rattachement à la Direction Enfance Famille. D'une capacité de 19 places, il accueille des enfants de 0 à 6 ans dont les enfants nés sous le secret.

L'auxiliaire de puériculture est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Foyer de l'Enfance. Il/elle a pour mission d'accueillir, de protéger, d'observer pour évaluer et d'orienter les enfants confiés par l'Aide sociale à l'enfance, afin de définir les objectifs d'une prise en charge globale et individualisée en lien avec l'équipe.

ACTIVITÉS

Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
• Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez)
• Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
• Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
• Surveiller la santé et le développement de l'enfant en lien avec l'infirmière et l'équipe (respecter les horaires de prises de repas et de repos)
• Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique
• Identifier les signes de mal-être et en informer
• Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel

Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
• Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'EJE
• Gérer les conflits éventuels entre enfants
• Encadrer les enfants lors des sorties

Assurer la référence des enfants

Participer à l'observation des enfants et de la relation familiale, à l'évaluation de la dynamique familiale

Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'établissement et de service, des décisions d'équipe et des projets individuels

Participer aux temps de relève

Respecter les règles de rédaction des rapports et de la rédaction des notes, des rapports destinés aux magistrats, à l'ASE et aux autres partenaires

Participer aux audiences ou synthèses en articulation avec la Direction

Coordonner les projets éducatifs adaptés aux besoins des enfants accueillis en lien avec la commande institutionnelle

Transmettre et soutenir les bonnes pratiques professionnelles de sa place, en veillant au respect du cadre institutionnel (règlement de fonctionnement, règlement intérieur)

Participer au suivi des préconisations retenues dans le DUERP, évaluation externe, contrôle etc.

Alerter la direction de l'établissement de tout événement mettant en difficulté la sécurité de l'enfant ou de l'institution

CADRE STATUTAIRE

• Catégorie B - Filière Médico-Sociale
• Recrutement par voie contractuelle pour une durée de 6 mois avec une possibilité de renouvellement

PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire)

• Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
• Attestation d'honorabilité requise pour exercer auprès de mineurs
• Permis B
• Expérience souhaitée dans le domaine de la Protection de l'Enfance

COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES

COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance
• Bonne connaissance des différents stades de développement de l'enfant
• Aptitude à développer ses connaissances et participer à la réflexion institutionnelle
• Capacité rédactionnelle
• Capacité d'adaptation en fonction des priorités
• Capacité à mettre en œuvre des techniques éducatives dans le quotidien, dans l'élaboration de projet

QUALITÉS

• Qualité relationnelle permettant le travail d'équipe, le contact avec les enfants et les familles
• Adaptabilité (gestion du quotidien et de l'urgence)
• Disponibilité
• Capacité à communiquer et travail en équipe
• Sens de l'organisation et de l'anticipation
• Capacité dans la gestion du stress liée à la mission
• Respect des règles relatives au secret professionnel et respect de l'éthique