Retour à la recherche Offre n°4422174

Auxiliaire de puériculture — H/F

Nîmes (30) CDI Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Véhicule de service

Offre n°4422174 — publiée le 19/08/2026

À propos de l'entreprise

A.U.S.I.R.I.S (Associations Unies en Services, en Ingénierie, et en Ressources pour l’Intervention Sociale)

Les associations membres de l'Union Associative AUSIRIS dans le secteur social et médico-social sont héritières d’une histoire et de valeurs communes qu’elles affirment et défendent, comme leur attachement respectif aux idéaux républicains et humanistes, aux principes fondamentaux de démocratie, de laïcité et de justice sociale.
Elles conduisent des missions d’utilité sociale et d’intérêt général.

L’association Samuel Vincent, membre de l'union associative AUSIRIS, qui œuvre dans les secteurs de la Prévention et de la Protection de l’Enfance du Gard, de l’accompagnement de la Parentalité, recherche des Auxiliaires de puériculture H/F pour l’ouverture de l’EAJE LES GRILLONS (mars 2026) et pour les établissements et services qui sont sous sa responsabilité dans le cadre des actions de son Pôle Enfance Parentalité Prévention. Les projets de l’association sont dynamiques, la qualité d’accueil reconnue et engagée socialement.

Établissement d'Accueil du Jeune Enfant LES GRILLONS
50 places, situé Nîmes Est, Route de Courbessac 30 000 Nîmes.
Nouveau Projet- Ouverture Avril 2026.

Les missions qui vous attendent

Au sein d'un établissement associatif, sous l'autorité du responsable de l’Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant et du directeur du Pôle Enfance Parentalité Prévention SV, vous aurez pour missions :

- Être moteur-trice au regard du diplôme de la qualité d’accueil et de dynamique de travail professionnelle dans l’équipe.
- Prendre en charge et suivre un groupe d'enfants, veiller et participer au bon développement psychomoteur, affectif et social des enfants,
- Accueillir et informer les parents
- Garantir des supports d’exploration et d’éveil, proposer des activités variées
- Situer le travail d’accueil et d’accompagnement dans le champ social
- Accompagner les enfants lors des jeux libres, être à la hauteur de chaque enfant
- Accompagner les plus grands dans l'acquisition de la propreté, et les enfants dans l'apprentissage des soins d'hygiène
- Être situé avec bienveillance dans les soins vitaux (repas, biberons, sommeil...)
- Observer l'état de santé de chaque enfant, aider au dépistage de pathologies éventuelles
- Maintenir l'environnement de l'enfant propre et sain
- Participer activement à la dynamique d’équipe et à la réflexion professionnelle

Quel est le profil idéal ?

- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
- Accueillir l'enfant et le « guider » à son arrivée dans la structure- qualité de présence avec la collectivité enfantine, les familles accueillies.
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements.
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun, s’inscrire dans le projet pédagogique, le nourrir.
- Être force de proposition et animer des activités d'éveil, être en capacité de prendre des initiatives concertées, de réagir de manière coordonnée, de situer les besoins individuels au regard du collectif.
- Être inscrit-e avec dynamique dans le travail d’équipe.
- Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant à l’équipe de direction, aux parents.
- Réaliser un suivi d'activité.

Qualités recherchées
- Dynamique dans le travail au quotidien et dans le travail collectif
- Compétences et responsabilités en lien avec l’EJE dans le soin et dans les situations d’explorations et d’éveil pour l’enfant dans le Lieu de Vie et d’Accueil
- Capacités à travailler en équipe, à communiquer de manière positive, à proposer
- Capacités d’observation et d’analyse
- Bienveillance et respect de chaque personne (enfants-parents-professionnels)
- Rigueur- ponctualité- engagement
- Qualité de présence- Ecoute active
- Créativité

Poste à pourvoir dès que possible.

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'auxiliaire de puériculture

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Cette estimation de salaire pour le poste de Auxiliaire de puériculture à Nîmes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

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Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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