Retour à la recherche Offre n°4407692

Auxiliaire de puériculture de nuit à la pouponnière Michelet poste à pourvoir le 01/09/2026 — H/F

Paris CDD / Remplacement Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Travail le WE Travail de nuit Reprise d'ancienneté Formation

Offre n°4407692 — publiée le 11/08/2026

À propos de l'entreprise

Le Centre Michelet est un établissement non-autonome de la Ville de Paris rattaché à la Direction des Solidarités (DSOL).

Le Centre Michelet accueille près de 160 enfants et résidentes, répartis dans six services :

- Un Foyer de l’enfance : 14 enfants âgés de trois ans à douze ans,
- Une Pouponnière : 20 enfants de quelques jours à trois ans,
- Une Crèche de 55 berceaux dont 33 réservés au Centre Maternel,
- Un Centre Maternel : 31 mères enceintes ou accompagnées d’enfants de moins de trois ans
- Un Service Éducatif de Placement A Domicile (SEPAD) : qui accompagne 30 enfants
- Un Service d'Accueil de Jour Éducatif (SAJE) : 10 jeunes de trois ans à douze ans

Pour faire fonctionner l’Établissement 7 jours sur 7, toute l’année, le Centre Michelet emploie plus de 130 agents affectés au sein des services éducatifs, administratifs et généraux.

Avantages

  • Reprise d'ancienneté
  • Formation

Les missions qui vous attendent

La pouponnière Michelet est à la recherche d'un.e Auxiliaire de Puériculture de nuit!

L’auxiliaire de nuit intervient sur un seul étage en relais et en continuité de ses collègues de jour.
Au 1er elle est responsable des enfants de deux unités de 5 enfants.
Au RDC elle est responsable d’une ou de deux unités de 5 enfants en collaboration avec une autre auxiliaire.
Elle est amenée à effectuer les remplacements de ses collègues en cas de vacances ou d’arrêt maladie

Ses fonctions

 Des fonctions de nursing autour des besoins essentiels de l’enfant
- Répondre aux besoins alimentaires des enfants.
- Veiller au respect des rythmes biologiques : sommeil et tétées.
- Prodiguer des soins corporels d’hygiène.
- Veiller à la santé, à la surveillance et la qualité du sommeil des enfants

 Des fonctions de maternage et de protection
- Répondre aux besoins relationnels de l’enfant.
- Assurer le sentiment de sécurité de l’enfant ou contribuer à la sécurité affective intérieure.
- Porter, écouter, contenir, parler, observer, envelopper l’enfant.
Avec les auxiliaires de jour au moment de leur prise de fonction et de leur départ : des transmissions orales et écrites, passage commun auprès de chaque enfant. Ces transmissions se font obligatoirement dans les unités des enfants.

 Participe à la réflexion et à l’évaluation des situations de chaque enfant de l’unité : maternage, sommeil, relationnel

 Contribue par ses observations à élaborer le projet individuel de l’enfant. Est co-responsable de la mise en œuvre de ce projet au quotidien.
 Renseigne quotidiennement le cahier de transmission pour chaque enfant.

 Prépare les biberons

Organisation du temps de travail 21h15 – 7h15
CDD de 3 mois avec possibilité de contrat plus long car le poste est vacant

Droits à congés :

25 congés annuels + 2 jours de fractionnement
RTT
Récupération des jours fériés légaux

Avantages:

-remboursement des frais de transport à hauteur de 70%
- Prime de service annualisé
- prime mensuelle de 200€ brut
- AGOSPAP

Travail le WE, Travail de nuit

Quel est le profil idéal ?

- Discrétion
- Disponibilité
- Bienveillance
- Capacité d’écoute et d’analyse

- Appétence pour le travail dans le secteur de la protection de l’enfance
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Qualité relationnelle
- maîtrise des gestes de soins et de prévention des accidents
- observation et détection des signes de malaise ou de pathologies
- application des protocoles sanitaires et prévention des risques

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'auxiliaire de puériculture

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Cette estimation de salaire pour le poste de Auxiliaire de puériculture à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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