Rattachée à la Direction des affaires générales et de la petite enfance du département des Services à la Population, vous prenez en charge l'enfant individuellement et en groupe, vous donnez les soins quotidiens et collaborez aux activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant.
Missions principales :
• Assurer l'observation de l'enfant et répondre à ses besoins fondamentaux (accueil, échanges, jeux, chants, repas, siestes, sorties)
• Assurer les transmissions avec les parents et les collègues, et participer aux réunions de parents
• Encadrer un groupe d'enfants et assurer leur prise en charge lors des activités en collaboration avec les éducatrices de jeunes enfants et les adjoints d'animation
• Participer à la sensibilisation de l'équipe aux règles d'hygiène, assurer le suivi des visites médicales et gérer les produits pharmaceutiques
Conditions d'emploi :
Dure hebdomadaire de travail (37h30) générant 14 jours de RTT + 2 jours de fractionnement
Horaires : Dure hebdomadaire de travail (37h30)
Avantages sociaux :
• 14 jours de RTT + 2 jours de fractionnement
• Prime de fin d'année : environ 1 400 bruts, versée en deux fois (juin et novembre), calculée au prorata de la date d'arrivée, à partir du 7 mois de présence
• Prime liée à la performance (CIA) : prime variable selon l'évaluation annuelle, versée en mars suivant, sous réserve d'une ancienneté suffisante (premier versement l'année suivante (N+1) en cas d'arrivée avant le 30 juin de l'année en cours, ou l'année d'après (N+2) en cas d'arrivée après le 1er juillet de l'année en cours)
• Restauration collective sur place avec tarification adaptées aux revenus
• Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
• Remboursement à 75% du pass Navigo
• Forfait Mobilité Durable (FMD) de 100 à 300 euros annuels
• Actions et services par le CNAS (chèques cadeaux, séjours de vacances, aides sociales au logement, forfaits sportifs, participation aux Ticket CESU)
