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Auxiliaire de Puériculture de nuit - Ouverture Unité temporaire (CDEF31) (H/F)

CDD / Remplacement, Temps plein

Toulouse (31)

2520 € et plus (bruts/an)

CDEF Toulouse
Offre n°4256507 — publiée le 29/04/2026

Les missions qui vous attendent

Dans le cadre de l'ouverture temporaire d'une nouvelle unité, le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture de nuit pour intégrer sa Pouponnière (0 - 3 ans) sur la période estivale.

MISSIONS PRINCIPALES :
L'auxiliaire de Puériculture de nuit (AP) assure la continuité des soins, du confort et de la sécurité des enfants de la Pouponnière, tout en garantissant la continuité de l'accompagnement. Ses missions principales sont les suivantes : 
- Veilleur aux besoins fondamentaux des enfants ;
- Assurer les soins dans le respect du rythme de chaque enfant ;
- Observer les signes cliniques ou comportementaux ;
- Surveiller le sommeil et intervenir de manière adaptée selon le besoin ;
- Entretenir, nettoyer et ranger le matériel utilisé pendant la nuit ;
- Transmettre les informations essentielles à l'équipe de jour afin d'assurer une continuité du service ;

MODALITES RELATIVES AU POSTE :
- Dispositif d'accueil : Pouponnière
- Fonction exercée : Auxiliaire de puériculture
- Date de début de contrat : Eté 2026, CDD 1 mois
- Horaires : Temps plein, en horaires hospitaliers
Amplitude 21h35 - 07h15
Roulement : Semaine de 2 nuit et semaine de 3 nuit

2520 € et plus (bruts/an)

Travail le WE

Quel est le profil idéal ?

Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants :
Savoir-faire professionnels :
- Accompagnement dans le coucher et le lever ;
- Connaissances des besoins des jeunes enfants ; 
- Repérage et évaluation des situations d’urgence et de danger ;
- Respect des protocoles d’hygiène et de sécurité (suivi stricte d’un protocole déjà établi) ;

Savoir-être professionnels :
- Rigueur, patience, souplesse, adaptabilité, compréhension, réactivité
- Adaptation du langage et du comportement à un établissement de protection de l’enfance et au service publique
- Sens du devoir et de la réserve

PROFIL RECHERCHE : 

Formation : 
- Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
- Formation : AFGSU à jour

Expérience : 
- Une expérience en tant qu'AP est attendue
- Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée

Les avantages proposés sont :
- Participation aux frais de transports en commun ou vélo ;
- Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ;
- Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles.

Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d’Attestations d’Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.

Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DE d'auxiliaire de puériculture

Quelques mots pour nous présenter

CDEF Toulouse

CDEF Toulouse recrute :

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement autonome de la Fonction Publique Hospitalière participant à la mission d'Aide Sociale à l'Enfance.

Notre mission est d'accueillir, en urgence et de manière inconditionnelle, tout mineur (de 0 à 18 ans), femme enceinte, ou parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et nécessitant une mise à l'abri sur le département, sur décision judiciaire ou administrative.

Le CDEF31 est ouvert tous les jours de l'année de manière continue. Il dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 équivalents temps plein (ETP).

Son action s'organise autour de deux grandes catégories de services :
- Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement répartis en différents pôles (Pôle Enfance et Parentalité, Pôle Adolescence) et services éducatifs ;
- Des fonctions ressources venant étayer le fonctionnement des pôles éducatifs ;

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