Auxiliaire de puériculture H/F

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?

Rejoignez-nous !

Nous recrutons un Auxiliaire de puériculture H/F en CDD à Temps plein à pourvoir dès le mois de juin 2026.

Où ? Au sein de la crèche multi-accueil de Monnaie (37). La structure accueille des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, elle est inclusive puisque nous accueillons également les enfants porteurs de handicap ou atteints d'une maladie chronique.

Ce que nous offrons : Travail en équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance…).

Votre mission, si vous l'acceptez :

• Vous accueillez, informez et accompagnez l’enfant et sa famille.




• Vous accompagnez et prenez soin de l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne.




• Vous élaborez et mettez en œuvre des projets d’activités d’éveil.




• Vous participez à la vie du projet pédagogique, vous partagez vos idées et vous participez aux réunions d’équipes.




• Vous êtes garant du respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l’établissement.
  
  

Ce qu'on vous offre :

Horaires : à définir

Rémunération : A partir de 2 177€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d’ancienneté selon la Convention Collective 83)

Congés : 8 jours de congés payés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuels

Depuis le 1er octobre 2025, l’Etat a mis en place une attestation d’honorabilité pour exercer votre activité.  La présentation de cette attestation de moins de 6 mois vous sera demandée avant votre prise de poste. Pour anticiper, vous pouvez faire votre demande sur https://honorabilité.csocial.gouv.fr/accueil

Avantages entreprise

Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…

Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 68%

Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…

Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)

Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement

L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d’accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.

Notre raison d’être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».