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Chargé(e) de mission territoriale H/F
Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :
Télétravail
Accessible en transport
Cafétéria
Plan d'épargne
Tickets restaurants / carte déjeuner
Mutuelle employeur renforcée
Formation
Primes
Tickets restaurant
Mutuelle
- Avantages proposés par le CSE
- Prime Laforcade
Offre n°4432459 — publiée le 14/09/2026
À propos de l'entreprise
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.
Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !
Les missions qui vous attendent
Missions principales :
Accompagner et appuyer la direction territoriale dans :
- La mise en œuvre de la stratégie et le suivi des projets, le pilotage des dispositifs (tableaux de bord, indicateurs d'activité, reporting)
- La préparation des instances (CODIR, réunions partenaires, bilans), la coordination des établissements et services
- Le pilotage des projets transversaux (qualité, innovation, développement, appels à projets), le développement de partenariats
- La structuration et l'harmonisation des pratiques, conformité réglementaire, démarches qualité.
- L'appui des équipes sur les problématiques organisationnelles ou de fonctionnement
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Avantages proposés par le CSE
- Compte épargne temps
- Tickets restaurant
- Transport en commun pris en charge à 50%
- Mutuelle
- Formations collectives
Quel est le profil idéal ?
Formation / expérience
- Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) dans les domaines du travail social, médico-social, gestion des organisations ou politiques publiques
- Expérience significative dans le secteur social et/ou médico-social, management, et budgétaire.
Compétences attendues
- Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en transversal
- Bonne rédaction, analyse, synthèse, autonomie
- Organisation, capacité à piloter plusieurs projets simultanément
- Maîtrise des outils bureautiques (pack Office)
Connaissances indispensables
• Bonne connaissance du cadre réglementaire des secteurs social et médico-social
• Connaissance du fonctionnement des institutions publiques (ARS, Conseils Départementaux, DDETS, etc.)
• Compréhension des enjeux territoriaux et des politiques publiques d'action sociale.
Vous serez amené à vous déplacer dans le cadre de vos missions. Pour cela, vous conduirez un véhicule de service.
Prise de poste : dès que possible.
Notre Histoire
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