LA PRESENTATION DU SERVICE
Le pôle Sud de psychiatrie adulte comprenant le Secteur 78G18 dispose d’un service d’hospitalisation complète, un Centre Médico-Psychologique, un hôpital de jour, un Centre d’Activités Thérapeutiques à Temps Partiel, , une équipe mobile d’intervention pour le lien extérieur. Les assistants sociaux et conseillers en économie sociale et familiale sont rattachés au service social de l’établissement. Il est composé de 34 professionnel(le)s, d’un cadre socio-éducatif et d’un cadre supérieur socio-éducatif. Le service social dépend de la Direction Qualité des Services aux Patients et des Parcours.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? !Une grande diversité dans l’offre de soins proposée au sein du pôle 78G18,Un rattachement au service social et une dynamique de travail commune avec les assistants sociaux des pôles de psychiatrie adultes (15 postes),Le déploiement de projets sociaux au sein de l’hôpital et du GHT, et le soutien d’un encadrement de proximité et du service social.
LA PRESENTATION GENERALE DU POSTE
Le ou la Conseill(ère) en Economie Sociale et Familiale sera affecté(e) prioritairement sur l’Equipe Mobile d’Intervention pour le Lien Extérieur. EMILE est un dispositif intermédiaire entre l’hospitalisation complète et le suivi ambulatoire classique. Sa mission principale est de sécuriser les retours à domicile, prévenir les ruptures de soins et réduire le risque de ré hospitalisation. Il intervient sur les communes de Trappes, Montigny-le-Bretonneux et Guyancourt. Les interventions sont principalement réalisées au domicile de la personne ou dans tout autre lieu favorisant la rencontre. Elles peuvent prendre la forme de soutien aux démarches sociales, accompagnement vers l’insertion sociale, professionnelle ou citoyenne. Le (La) C.E.S.F. s’inscrit pleinement dans cette dynamique de travail pluridisciplinaire et de collaboration étroite avec les professionnels de l’équipe EMILE (infirmiers, éducateurs spécialisés, aides-soignants et médiateur de santé pair). Il contribue, dans son champ de compétences, à l’élaboration et à la mise en oeuvre du projet d’accompagnement du patient dès l’hospitalisation, afin de préparer sa sortie et de favoriser une transition progressive vers les dispositifs de droit commun.
LES ACTIVITÉS PRINCIPALES
Évaluation et accompagnement social des patientsAccueillir, écouter, informer et orienter les patients et leur entourageÉvaluer la situation sociale, les besoins et les risquesRéaliser des entretiens psycho-sociauxAssurer des visites à domicile et des accompagnements extérieursFavoriser l’autonomie des personnes dans leurs démarchesAssurer la continuité et la fluidité des parcours de vie, de soins et de santéAccompagner les patients dans l’organisation et la gestion de leurs tâches administrativesAccompagner les patients dans la gestion, l’entretien et l’organisation du logementAccompagner la gestion budgétaire quotidienne
Accès aux droits et insertionInformer et accompagner dans l’ouverture et le maintien des droits (sécurité sociale, MDPH, CAF, CRAMIF…)Contribuer à la reconnaissance du handicap et faciliter l’accès aux dispositifs d’aides et de droits liés au handicap Apporter un soutien dans la constitution et le suivi des dossiers administratifsSoutenir le maintien dans les soins psychiatriques et favoriser l’accès aux soins en généralMobiliser et soutenir les patients dans leur insertion socio-professionnelleLutter contre l’isolement social et favoriser le lien social à travers les accompagnements vers les dispositifs de droit commun, les groupes d’entraide mutuelle…
Protection des personnes vulnérables et accompagnement des situations complexesRepérer, évaluer et accompagner et/ou orienter les situations d’urgenceMettre en oeuvre des actions de protection de l’enfanceIntervenir dans les situations de vulnérabilité des adultesRédiger des signalements pour des majeurs vulnérablesPrévenir les risques sociaux et médico-sociaux
Orientation, coordination et travail en réseauOrienter et accompagner les patients vers les dispositifs de droit commun ou spécialisésOrganiser et accompagner les démarches vers des structures adaptéesAssurer la coordination avec les partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociauxDévelopper et entretenir un réseau partenarial - Garantir la continuité du suivi entre l’intra-hospitalier et l’extra-hospitalier
Travail institutionnel et pluridisciplinaireParticiper aux réunions cliniques, staffs, synthèses et réunions institutionnellesContribuer au travail en équipe pluridisciplinaire par une démarche proactive (force de propositions)Participer aux réunions du service social et aux groupes de travailS’inscrire dans les projets du service et de l’établissementAssurer la continuité de service (remplacements)
Lien hiérarchique :Le Cadre socio-éducatif, responsable du service social du CH de Plaisir Le Cadre supérieur socio-éducatifLe Directeur de la Qualité, des Services aux Patients et des Parcours
Poste à pourvoir dès à présent
