Educateur.rice spécialisée H/F

La Maison dans la rue a pour mission d’accueillir et d’accompagner des personnes en situation de rue. Elle constitue un lieu de répit, d’accès à des besoins primaires et permet d’enclencher une dynamique de sortie de rue. L’ESI propose des prestations sociales, sanitaires, médicales, alimentaires, culturelles et sportives, adaptées aux besoins des personnes. Au sein de cette structure, l'éducateur.rice spécialisé.e contribue à l’épanouissement des bénéficiaires et à l'optimisation de leur démarches sociales globales. Il.elle intervient pour le développement de leur autonomie, de leurs capacités de socialisation et d’intégration. Polyvalent.e, il.elle contribue au maintien de la continuité de service sur l'activité générale de la maison dans la rue au côté de l'ensemble de l'équipe selon les besoins.

Sous la direction de la cheffe de service, l'éducateur.trice spécialisé.e évolue dans le cadre principal de la permanence sociale, où il.elle enclenche, une dynamique de sortie de rue.

• Elaborer des diagnostics sociaux : analyser, évaluer la situation et proposer une réponse aux besoins et accès aux droits




• Suggérer des pistes d’orientation visant à lever les freins à l’insertion




• Accueillir inconditionnellement la parole, l'histoire et le parcours de l'usager en recevant individuellement les personnes




• Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement.

Accompagnement social

• Elaborer des plans d’accompagnement personnalisé co-construits avec les bénéficiaires ;




• Suivre et ajuster les résultats de l’intervention ;




• Accompagner les bénéficiaires dans l’ouverture de leurs droits et dans leurs démarches en fonction de leur niveau d’autonomie ;




• Etablir une relation professionnelle de confiance avec les bénéficiaires ;




• Concevoir et mener des actions collectives avec et pour les bénéficiaires ;

Expertise sociale

• Observer, exploiter et analyser les éléments qui caractérisent une situation individuelle, un territoire d’intervention ou des populations cibles et anticiper les évolutions ;




• Partager ses connaissances professionnelles en équipe lors des réunions de synthèse et/ou de service dans l’intérêt collectif ;




• Veille professionnelle : s’informer et se former pour faire évoluer ses pratiques.

Missions complémentaires

• Assurer une fonction de médiation ;




• S’inscrire dans un travail d’équipe ;




• Rendre compte de son activité.

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat de travailleur social ASS, ES ou CESF (obligatoire) et vous disposez d’une première expérience ;

• Être en capacité d’évaluer les besoins des résidents et participer au projet individuel des personnes accueillies ; 

• Sens de l’observation, de l’analyse et de la réflexion et qualités rédactionnelles ; 

• Savoir travailler en équipe et organiser son travail en tenant compte de l’équipe pluridisciplinaire.
  
  

Rémunération

• Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%) ; 

• Prime décentralisée (3%) ; 

• Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels. 

Avantages

• 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;

• Parcours professionnalisant/mobilité interne ; 

• Mutuelle (cotisation de base 93 % de prise en charge employeur) ; 




• Titres-restaurant de 10 € financés à 50 % par l’employeur ;




• Prise en charge à 50 % des abonnements de transport en commun ;




• Prime mobilité durable jusqu’à 165 € par an (vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique…) ;




• Mesures favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle : heures de rentrée scolaire, jours enfant malade, etc. ;




• Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances et offres partenaires.