Agent social et hôtelier— H/F

1 AGENT SOCIAL ET HOTELIER (H/F)
CDI à temps complet
Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT)
Secteur Accompagnement Social et Médicosocial
Date de prise de poste : 04/01/2027 / date limite de la candidature : 04/12/2026

Sous la responsabilité du coordinateur et au sein de l’équipe, l’Agent social hôtelier est en charge de la gestion des hébergements et s’attache tout particulièrement à la qualité de l’accueil et de l’hébergement des personnes accompagnées aux ACT. Il est l’interface entre les ACT et la Direction de l’Immobilier. À ce titre, il assure un suivi des interventions techniques coordonnées et mises en œuvre par la Direction de l’Immobilier et le Service Technique en étroite collaboration avec les Travailleurs Sociaux.

Missions permanentes :
• Gestion des hébergements et qualité de l’accueil des personnes accompagnées
• Interface entre les ACT et la Direction de l’Immobilier
• Suivi des interventions techniques coordonnées avec la Direction de l’Immobilier et le Service Technique
• Collaboration étroite avec les Travailleurs Sociaux

Conditions d’emploi :
• Lieux de travail : Nice
• Horaires : temps complet
• Rémunération selon convention collective 66 - Salaire minimum brut mensuel de base de 1879,88 évolutif selon le niveau de diplôme et l’ancienneté hors prime segur de 238 brut
• 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an
• Mutuelle d’entreprise
• Équipement informatique (portable / téléphone) en fonction des besoins du poste
• Télétravail possible en fonction du poste
• Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun 50%, indemnités kilométriques pour l’utilisation d’un vélo ou d’un véhicule moteur

Les candidatures sont à adresser à Audrey BOUILLEZ
Directrice du secteur Accompagnement Social et Medico social

Le poste requiert des compétences pratiques en gestion de logements, suivi technique, entretien des équipements et organisation administrative. Le professionnel fait preuve de discrétion, de réactivité, d’autonomie, de souplesse et d’un bon relationnel. Il adopte une posture bienveillante, respectueuse et non-jugeante auprès des personnes accompagnées. La mobilité entre Nice, Antibes et Cannes est nécessaire.

Motivation et intérêt pour la mission ;

Connaissance des dispositifs du champ social ;

Connaissance des actions dans le champ de l’hébergement et du logement ;

Autonomie et rigueur ;

Connaissance de la politique du logement d’abord, SIAO ;

Capacité susciter le partenariat ;

Capacité d’écoute, d’analyse et d’évaluation des problématiques ;

Expérience souhaitée dans le domaine social et/ou immobilier ;

Des connaissances et un savoir-faire de base en bricolage et petits travaux seraient un plus ;

Permis B exigé.