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FONDATION DE NICE - SECTEUR ENFANCE JEUNESSE FAMILLE

Travailleur social — H/F

À partir de 28 140 € bruts / an Nice (06) CDD / Remplacement Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Travail le WE Prime mobilité douce Télétravail Mobilité interne Participation employeur au transport Plan de formation Mutuelle employeur renforcée

Offre n°4482348 — publiée le 04/09/2026

À propos de l'entreprise

Vous souhaitez vous engager au sein d’une équipe pluridisciplinaire et intégrer une fondation qui innove dans les Alpes-Maritimes ? Rejoignez-nous ! Lorsque l'on travaille à la Fondation de Nice, on sait pourquoi l’on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et l’opportunité de participer à des expérimentions dans le champ social et médico-social ! La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités de mobilité interne, de nouvelles pratiques professionnelles avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours de chacun.

Vous ne nous connaissez pas ? La Fondation de Nice refuse pourtant la fatalité de l’exclusion depuis plus d’un siècle.Elle mène des actions variées au service des plus démunis : familles, jeunes, personnes isolées, enfants placés, principalement à Nice mais aussi dans tout le département des Alpes-Maritimes. Elle défend des valeurs de solidarité, reconnait les capacités des personnes exclues à agir et lutte contre les discriminations. Depuis sa création, elle n’a jamais eu de cesse de se développer pour accompagner les publics les plus vulnérables, favoriser l’accès à l’emploi en considérant que tout le monde peut travailler et accueillir, héberger et protéger les enfants et jeunes placés au titre de l’aide sociale à l’enfance.

Notre engagement depuis plus de 100 ans cherche en continu des réponses nouvelles pour faire reculer la pauvreté, expérimenter de nouvelles approches privilégiant le développement du pouvoir d’agir, l’aller-vers, les regards croisés, l’espoir, une relation d’égal à égal avec le public accompagné... Le modèle managérial de la Fondation a aussi évolué et ambitionne de reposer sur le principe d’horizontalité. Nos équipes de cadres sont formées à l’intelligence collective afin de promouvoir un fonctionnement ou la décision est partagée et ou la créativité peut s’exprimer à tous les niveaux.

Nous comptons 480 salariés-ées, gérons 500 logements dont plus d'une cinquantaine nous appartiennent, accompagnons et hébergeons plus de 12 000 personnes et familles par an. Notre budget de fonctionnement s'élève à 26,6 millions d'euros (budget 2022)

Nous vous proposons d’incarner ces valeurs en travaillant à nos côtés !

Les missions qui vous attendent

TRAVAILLEUR(SE) SOCIAL(E) (F/H)
Educateur(trice) spécialisé(e), moniteur(trice) éducateur(trice), TISF, assistant(e) social(e), CIP, BEPJEPS, …
CDD 3 mois temps complet
Le secteur Enfance-Jeunesse-Familles de la Fondation de Nice recrute pour :
Le Service Appar’T (accompagnement en diffus)
Période du : 29.06.2026 au 27.09.2026
Date limite de dépôt des candidatures : au fil de l’eau
Entretien de recrutement le 22.06.2026

Le service ApparT accompagne en diffus 45 mineurs hébergés dans des appartements en colocation dans le centre-ville de Nice.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de : éducateur spécialisé, moniteur éducateur, assistant social/travailleur sociojuridique, TISF, CIP, psychologue (8 ETP) encadré par un/une coordinateur(trice) (statut cadre).

Le service aura pour objectif d'accompagner essentiellement des jeunes filles de 15 à 18 ans, nées en France ou à l'étranger, dans leur parcours et le développement de leur capacité à être, prendre des décisions et des responsabilités dans l'objectif de les outiller pour leur vie d'adultes.

Outre la gestion du quotidien, l'assistant social/travailleur sociojuridique assure l'accompagnement administratif des jeunes afin que leurs dossiers soient à jour et qu'elles bénéficient des droits auxquels elles peuvent prétendre. Il/elle assure l'accompagnement à la régularisation des jeunes MNA. Expert de l'aide sociale, il/elle fait les demandes d'aide financière auprès des organismes de droit commun. À l'approche de la sortie du dispositif, il/elle soutient la recherche d'un logement en travaillant avec le jeune sur les différentes possibilités de relogement.

Missions permanentes :
• Accompagnement administratif des jeunes
• Accompagnement à la régularisation des jeunes MNA
• Demandes d'aide financière auprès des organismes de droit commun
• Soutien à la recherche de logement

Conditions d'emploi :
• Horaires : amplitude de 7h à 23h
• Rémunération : Salaire brut mensuel de base évolutif selon l'ancienneté (CCN Convention 66) :

Pour un/une Assistant de Service Social en début de carrière : 2 345 brut SEGUR inclus
auxquels s'ajouteront les indemnités de dimanche et fris

• 5 semaines de congés payés/an
• 18 jours congés trimestriels/an
• Mutuelle d'entreprise
• Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule moteur

Les candidatures sont à adresser à
Damien Francheteau
Directeur


Travail le WE

Quel est le profil idéal ?

Diplôme d'État travailleur social

• Capacité à mener des actions en lien avec les besoins en accompagnement identifiés au sein du projet personnalisé

• Connaissance du droit des étrangers en faveur des mineur(e)s et de l'Asile

• Capacité à mettre en œuvre des partenariats interne ou avec le droit commun

• Capacité à assumer à la fois le quotidien et l'accompagnement sur le moyen terme

• Volonté de s'investir dans l'ouverture d'un service

• Capacité à travailler en équipe

• Aisance relationnelle

• Capacité rédactionnelle

• Permis B obligatoire

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Diplôme d'État travailleur social

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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