Le Dispositif Habitat La Clé recrute un assistant social pour un CDD de 6 mois, pour rejoindre l’équipe du service logement inclusif. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous contribuerez à l’accompagnement de personnes en situation de handicap psychique dans une démarche de réhabilitation psychosociale, avec un focus sur l’accès et le maintien dans le logement (AVDL renforcées, ASLL classique, ASLL sous-location, IML). Votre mission consistera à lever les freins administratifs, sociaux et techniques, et à co-construire des plans d’action individualisés pour favoriser l’autonomie et l’inclusion. Vous travaillerez en lien étroit avec les services internes (SAMSAH, SADS, GEM) ainsi qu’avec les bailleurs, services sociaux et équipes de santé mentale pour garantir un accompagnement global et adapté.
Missions principales
Accès aux droits et accompagnement social lié au logement dans une approche de réhabilitation psychosociale : Réaliser des évaluations globales pour identifier les freins à l’autonomie et les droits non exercés en prenant en compte les spécificités liées aux troubles psychiques.
Accompagnement vers et dans le logement et les droits associés : Mettre en œuvre les accompagnements inhérents aux mesures ASSL, IML et AVDL (accès au logement adapté, sécurisation du maintien dans le logement, …)
Elaboration de plans d’actions individualisés : Co-construire des plans d’action intégrant les dimensions logement, santé, insertion et droits sociaux, en s’appuyant sur les objectifs de réhabilitation psychosociale. Prioriser les actions en fonction des besoins et des capacités évolutives des personnes.
Travail en réseau et coordination : Collaborer avec les services sociaux, les institutions (CAF, MDPH, CCAS, …), les mandataires judiciaires et les professionnels de santé pour faciliter l’accès aux droits. Travailler en équipe pluridisciplinaire intra et interservices du Dispositif Habitat La Clé.
Veille et plaidoyer : Se tenir informé(e) des évolutions législatives et réglementaires. Identifier les freins à l’accès aux droits et proposer des actions pour les lever.
Suivi et évaluation : Évaluer régulièrement l’efficacité des accompagnements et ajuster les plans d’action en fonction des résultats. Renseigner les outils de suivi, rédiger des comptes-rendus et des bilans d’activité.
