Retour à la recherche Offre n°4480529
ARILE

Un(e) Travailleur / Travailleuse Social(e) H/F - Acceuil Parents Enfants moins de 3 ans - CDI - MEAUX

Estimation ~ 27 105 € Meaux (77), Seine-et-Marne CDI

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Prime Ségur RTT Télétravail Horaires flexibles Véhicule de service

Offre n°4480529 — publiée le 04/09/2026

À propos de l'entreprise

L’Association Régionale pour l'Insertion le Logement et l'Emploi, association loi 1901, effectue des missions d’insertion à partir de l’hébergement, de la protection de l’enfance, de la formation emploi insertion, du logement accompagné et du socio-judiciaire, réparties en 5 directions opérationnelles, 27 services, et 350 salariés pluridisciplinaires. Le territoire d’intervention de l’ARILE couvre le Val de Marne, la Seine et Marne et l’Aisne.
 
Afin de compléter l’équipe éducative de son Accueil Parents/Enfants de l’établissement DEMETER situé à MEAUX, l’association recrute :
 
UN(E) TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
Accueil Parents/Enfants de moins de 3 ans
CDI à temps complet
 
Le service Accueil Parents Enfants de l’association ARILE héberge des mères, des pères et des couples majeurs avec au moins un enfant de moins de 3 ans. Il assure un accompagnement socioéducatif global pour les soutenir dans leur fonction parentale, dans un cadre de prévention et de protection de l’enfance.
 
Conditions :
* Rémunération selon CCN 66.
* CDI – Temps plein à pourvoir dès le 1er novembre 2026
* Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h, avec une soirée Hebdomadaire : 13h40/21H
* Travail 6 samedis par an.
* Déplacements.

Les missions qui vous attendent

Rattaché au Chef de Service de la Direction Opérationnelle Protection de l’Enfance, vous serez chargé d’assurer un accompagnement socioéducatif global, plus spécifiquement orienté sur l’accès aux droits et le soutien à la parentalité, au travers d’une prise en charge individualisée assurée par une équipe pluridisciplinaire.
Référent principal des situations, vous interviendrez en binôme avec un éducateur de jeunes enfants.
Vous avez pour missions principales :
 
Vos missions :
* Evaluer, préparer et assurer l’accueil des nouvelles familles,
* Elaborer et être garant du suivi et de la mise en œuvre du projet d’accompagnement personnalisé du public accueilli,
* Assurer un accompagnement global personnalisé en proposant un soutien administratif et éducatif adapté aux besoins de la famille, dans une dynamique de projet d’insertion sociale et professionnelle,
* Mettre en place des actions favorisant l’autonomie, l’accès aux droits, aux soins, à l’exercice de la citoyenneté, et accompagner vers l’accès aux dispositifs de droits communs.
* Accompagner et veiller au suivi de grossesse et à la prise en charge de/des enfant(s) par le parent,
* Participer à l’élaboration et à la réalisation d’ateliers éducatifs collectifs,
* Tenir à jour les dossiers individuels avec mise à jour régulière des informations,
* Assurer la rédaction d’écrits professionnels : notes sociales, rapports sociaux, de synthèses, de renouvellements, de signalement... ; dans les délais impartis,
* Participer aux différentes instances en lien avec la prise en charge de la famille (Synthèses partenariales, réunion d’équipe…),
* Entretenir les liens et les partenariats locaux existants dans l’intérêt de la famille,
* Préparer et orienter les familles vers une sortie adaptée du dispositif,
* Participer à des groupes de travail dans le cadre de l’actualisation et la mise à jour du projet de service ; et de la dynamique institutionnelle.

Quel est le profil idéal ?

Profil :
* Diplômé d’Etat ES, CESF, AS.
* Connaissance des dispositifs d’insertion et de la prévention/protection de l’enfance.
* Avoir une expérience dans le domaine de l’accompagnement social.
* Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
* Aisance rédactionnelle.
* Permis de conduire exigé.

 
Dans le cadre de la loi Taquet de 2022 (article L.133-6 du CASF), nous sommes tenus de vérifier le bulletin numéro 2 du casier judiciaire et le fichier judiciaire national automatisé des auteurs d’infractions sexuelles ou violentes (FIJAIS), avant l’embauche de toute personne intervenant auprès des enfants (Protection de l’enfance).
 
A l’issue du processus de recrutement, dans l’hypothèse où votre candidature serait retenue, une attestation d’honorabilité vous sera demandée avant de pouvoir prendre vos fonctions
 
L’Arile est une organisation inclusive, elle s’engage à examiner chaque dossier de candidature de manière objective, sans aucune forme de discrimination conformément à la législation du travail et sur l’unique appréciation des compétences exigées pour le poste ; les différents motifs de discrimination étant rappelés dans l’article L1132-1 du Code du Travail.

Bac +3

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Reference: APE - TS CDI (03/09/2026)

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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