Référent(e) de parcours — H/F

La caisse des écoles de Corbeil-Essonnes recrute un(e) Référent(e) de Parcours, titulaire d’un diplôme d’État dans le domaine éducatif et social, pour rejoindre l’équipe du Programme de Réussite Éducative (PRE), dispositif inscrit dans le cadre de la Politique de la Ville et des actions de prévention. Dans le cadre de ses missions, le/la Référent(e) de Parcours accompagne des enfants et adolescents de 2 à 16 ans ainsi que leurs familles, en lien étroit avec les professionnels de la commune et les partenaires du territoire.

La mission s’inscrit dans une démarche d’accompagnement individualisé et de coordination des parcours, visant à identifier les besoins des enfants et de leurs familles, à mobiliser les ressources du territoire et dispositifs adaptés ; afin d’assurer une continuité de prise en charge et une cohérence d’accompagnements. Le/la Référent(e) de Parcours travaille en étroite collaboration avec les familles, les professionnels de la commune et les partenaires éducatifs, sociaux et médico-sociaux, afin de favoriser une prise en compte globale des situations et une articulation cohérente des interventions autour de l’enfant.

Missions principales

• Aider au repérage des situations pouvant relever du Programme de Réussite Éducative (PRE) en lien avec les professionnels de la commune

• Identifier les problématiques et difficultés des enfants et de leur famille avec la coordonnatrice et les partenaires

• Participer à l’élaboration des parcours éducatifs au sein du groupe technique : proposer des accompagnements et actions (individuels et/ou collectifs, existants ou à créer) adaptés aux besoins des enfants identifiés

• Assurer le suivi des parcours des enfants et adolescents en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire de soutien et leur famille

• Rendre compte de l’évolution des situations et contribuer à leur évaluation

• Participer au recrutement de vacataires pour les différents domaines d’intervention du PRE et faciliter leur intervention

• Être force de proposition dans l’élaboration de nouveaux projets

• Favoriser le lien et la communication entre les structures et institutions intervenant pour l’enfant

Avantages:

• Journée de télétravail
• Comité d’entreprise
• RTT
• Restaurant municipal
• Aide au financement des transports en commun
• Heures de convenance

Diplôme d’État obligatoire dans le domaine éducatif et social (éducateur spécialisé, assistant social, CESF), mais avant tout, vous disposez d’une solide expérience professionnelle dans l’accompagnement individuel d’enfants de 2 à 16 ans et dans le domaine du soutien à la parentalité. Vous avez une bonne connaissance des professionnels et institutions intervenant dans les champs éducatifs, socio-médicaux et des différents dispositifs.

Qualités requises

Sens de l’écoute et de la médiation
Sens du travail d’équipe et du travail partenarial
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Esprit de synthèse
Discrétion
Force de proposition

Conditions du poste

Poste à temps complet à pourvoir en septembre 2026
Recrutement dans le cadre d’emploi Assistant socio-éducatif (catégorie A)
Diplôme d’État d’éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale, d’assistant de service social
Permis B exigé