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Publiée le 12/08/2026
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Offre n°4402733 — publiée le 09/08/2026
HOVIA est une association reconnue d’utilité publique, engagée depuis plus de 100 ans auprès des publics les plus vulnérables : enfants et familles, personnes en situation de handicap, personnes âgées dépendantes. Présente dans 4 régions, elle regroupe plus de 60 établissements et 1 300 professionnel·le·s au service de 3 200 personnes accompagnées.
L’IME HOVIA Paris 17 accueille 60 jeunes de 4 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle et/ou un trouble du spectre autistique. Il propose un accompagnement éducatif, pédagogique, médical et social personnalisé, favorisant l’autonomie, la communication et l’inclusion scolaire, sociale et culturelle. Chaque projet est construit en lien étroit avec les familles et adapté aux besoins spécifiques de chaque jeune.
Dans le cadre d’un renforcement du pôle social de l’IME, et sous l’autorité de la directrice, vos missions seront les suivantes :
Ø Assurer le suivi social de l’usager et accompagner sa famille.
Ø Assurer la mise à jour du dossier de l’usager, en lien avec les référents éducatifs et psychologiques.
Ø Assurer le lien avec la MDPH.
Ø Participer à l’amélioration continue de la qualité.
Ø Participer aux réunions nécessaires au travail d’équipe.
Ø Participer et accompagner le projet d’orientation des jeunes de l’établissement.
Ø Développer des partenariats en lien avec les besoins du public accueilli (centres de loisirs, vacances adaptées, séjours de répit)
Ø Être en capacité de restituer aux professionnels, dans le respect de la déontologie, les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique des jeunes accueillis.
L’ensemble de ces missions seront assurées en étroite collaboration avec l’assistante sociale de l’IME-UEMA, ainsi qu’avec les deux cheffes de service de l’IME et la cheffe de service de l'UEMA.
Poste ouvert aux : AS, CESF, travailleurs sociaux
Bonne connaissance des dispositifs MDPH/Via Trajectoire
Expérience solide.
Organisé(e), autonome, votre sens de l’engagement et de la discrétion sont attendus pour ce poste.
Vos compétences relationnelles, rédactionnelles et une aisance avec l’outil informatique sont attendues.
CDD de 6 à 10 mois à partir du 1er septembre 2026.
Reference: uwsu3jlfu2
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