Assistant social, h/f

Date d'embauche: Dés que possible

Etre Assistant social à Partage et Vie, c’est :

- Conduire des entretiens avec les patients, familles en s’appuyant sur la création d’un lien de confiance ;

- Elaborer des dossiers d’ouverture de droits et d’aides financières ;

- Informer, conseiller et orienter des tiers (collègues, patients/résidents, familles, etc.) ;

- Rédiger des comptes rendus relatifs à ses observations et/ou interventions afin de donner des éléments d’information à l’environnement professionnel ;

- Définir et mettre en place des plans d’actions ou plans d’aide permettant la mise en place de moyens (aide à domicile,..) en visant la prévention des risques d’exclusion ;

- Travailler en relation avec les équipes externes à l’établissement (exemple : services à domicile, MDPH, MSA…) ;

- Travailler en relation avec les équipes internes : transmission, rédaction du dossier social du patient/résident et en interdisciplinarité avec les équipes soignantes et paramédicales ;

- Accompagner les patients/résidents dans une démarche d’insertion ou de réinsertion sociale et/ou professionnelle ;

- Suivre l’actualité et recueillir des données ou informations spécifiques à son domaine d’activité ;

- Accueillir et encadrer les étudiants de l’école d’assistant social, stagiaires, etc. dans le cadre de leur formation ;

- Participer à la vie institutionnelle.

Nospoints forts :

- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;

- Unétablissement participant à une démarche Montessori ;

- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projets au seind’une équipe dynamique ;

- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;

- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

 MAISPAS QUE !

- Matérield’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, appartement thérapeutique d'évaluation domotisé…) ;

-Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Age, prime annuelle décentralisée…

-Une mutuelle familiale prise en charge à 60% ;

- CSE :chèques cadeaux, chèques vacances, aides accès cinémas, salles de spectacle, piscines…

Le SMR André Lalande, situé à proximité de La Souterraine, à Noth (23), dispose d’un service d’hospitalisation com­plète (HC) et d’un service d’hospitalisation à temps partiel (HTP).
Ces deux services sont spécialisés dans le traitement, la rééducation, la réa­daptation des affections neurologiques, orthopédiques, traumatologiques et rhumatologiques. Il propose 72 places en soins de suite et de réadaptation, dont 57 places en hospitalisation complète et 15 places en hospitalisation de jour, spécialisé dans le traitement, la rééducation, la réadaptation des affections neurologiques, orthopédiques, traumatologiques et rhumatologiques. L’HAD 23 propose 37 places, il assure des soins d’intensité et de nature hospitalières au domicile sur l’ensemble du département.