Travailleur Social Mineurs Non Accomp... - Villeurbanne (69)
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La direction de la prévention et de la protection de l'enfance (DPPE) a parmi ses objectifs la mission de protéger les mineurs en danger ou en risque de l'être, dont les mineurs non accompagnés (MNA) et jeunes majeurs suivis par les services d’Aide sociale à l’enfance (ASE).
Sous l’autorité de la responsable d’unité MNA, vous assurez l’accompagnement social des MNA pris en charge par les services d’aide sociale à l’enfance, sur décision administrative ou judiciaire.
Vos missions sont les suivantes :
- Assurer l’accompagnement social des jeunes bénéficiant du statut de mineur non accompagné sur le territoire métropolitain ;
- Être garant des évaluations sociales menées dans le cadre des missions d’évaluation de la minorité et de l’isolement et contribuer à la sécurisation du parcours des jeunes notamment sur le volet de leur statut juridique et administratif ;
- Assurer la coordination de l’ensemble des partenaires institutionnels et associatifs impliqués dans le suivi du mineur ;
- Évaluer l’autonomie du jeune accueilli, l’évolution de sa situation et définir ses besoins en termes d’hébergement et d’accompagnement socio-éducatif, en lien avec les partenaires du secteur associatif habilité et autres acteurs (professionnels de santé, PJJ, acteurs de la formation professionnelle…)
- Contribuer aux actions et informations collectives visant à répondre aux besoins des usagers,
- Rédiger les rapports de situation constituant des aides à la décision, rédiger des notes auprès des autorités judiciaires,
- Suivre le projet d’accompagnement personnalisé et les mesures d'accompagnement préconisées par les responsables ASE et/ou l’autorité judiciaire,
- Participer aux différentes instances de décision et synthèses organisées avec les partenaires.
- Assurer la préparation à la majorité des jeunes en favorisant l’accès aux contrats jeunes majeurs et à la régularisation administrative ;
Avantages :
- tickets restaurants de 8,50€,
- participation à la mutuelle,
- remboursement des transports de 75%,
- comité social disponible au bout de 1 mois sur poste.
Entre 24000 € et 30000 € (bruts/an)
Reprise d'ancienneté
Les "petits plus" qui font la différence
reprise d'ancienneté, participation financière à la mutuelle, prévoyance , aux transports en commun
Reprise d'ancienneté
Chèques vacances
Primes
Tickets restaurant
Prise en charge des transports
Mutuelle
Prévoyance
+ 4 Avantages
- 4 Avantages
- Diplôme d’état OBLIGATOIRE d’assistant social, d’éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale.
- Expérience en protection de l’enfance souhaitée : connaissance de du cadre légal et règlementaire et des procédures. La connaissance du public mineurs non accompagnés constitue un atout ;
- capacité de distanciation
- esprit d'initiative /autonomie et goût du travail en équipe
- gestion des conflits
- capacité d'adaptation au changement
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'Assistant Social, CESF ou éducateur spécialisé
La Métropole de Lyon est la seule collectivité territoriale en France à réunir autant de missions et de compétences différentes. En s’appuyant sur ses 9 200 collaborateurs, elle porte des politiques publiques ambitieuses pour le territoire de l’agglomération lyonnaise et ses 1,4 million d’habitants dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, ….
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