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EME et CAFS Les Heures Claires
EME et CAFS Les Heures Claires

Assistant( e ) familial (e ) / famille d’accueil — H/F

Freneuse (78) CDI Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Reprise d'ancienneté Formation Primes Mutuelle Prévoyance Congés trimestriels supplémentaires / CET

Offre n°4352967 — Aujourd'hui

À propos de l'entreprise

Notre association, créée en 1965, a pour mission d’accompagner quotidiennement plus de 1300 enfants, adolescents ou adultes atteints d’un handicap mental associé à des difficultés motrices, une déficience intellectuelle, des troubles envahissants du développement ou présentant des handicaps rares, au sein de l’un de nos 35 établissements implantés en Ile-de-France, dans les Hauts de France et dans le Centre Val de Loire. Le CESAP s’appuie sur les compétences de 1550 salariés, professionnels de l’accompagnement médico-social, éducatif, paramédical et médical, afin de mettre en œuvre ses engagements éthiques et ses orientations stratégiques.

Les missions qui vous attendent

L’établissement les Heures Claires situé à Freneuse, recherche pour son Centre d’Accueil Familial Spécialisé (CAFS) un(e) assistant(e) familial(e) sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe de service Educative de l’établissement.
Accueil d’enfants et d’adolescents de 0 à 20 ans présentant une déficience cognitive ou en situation de polyhandicap.
Vous êtes intégré(e) à une équipe d’assistant(e)(s) familial(e)(s) accompagnée par une équipe support composée d’une cheffe de service, d’une psychologue, assistante sociale, d’une éducatrice spécialisée, d’une aide-soignante et vous êtes en lien avec l’équipe médicale et paramédicale.
Présence d’un cadre d’astreinte 24h/24 toute l’année.

Vous avez pour mission de :
• Accueillir à votre domicile un enfant confié par le service et de l’accompagner dans sa vie quotidienne en fonction de ses besoins et de ses capacités et sa participation aux évènements institutionnels (Fêtes, moments de convivialité organisés dans l’établissement).
• Contribuer à la réalisation et à l’évolution du projet individuel.
• Accompagner l’enfant dans ses apprentissages et contribuer au développement de son autonomie et de son auto détermination.
• Accompagner l’enfant dans son intégration scolaire et sociale en favorisant l’ouverture sur l’extérieur (centre de loisirs, club sportif…)
• Participer à la vie du service (synthèses, réunions, journées thématiques).
• Travail avec les familles des enfants ou institution telle que l’ASE
Déplacements fréquents à prévoir.

Poste à pourvoir pour : Dès que possible
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : Sur la base réglementaire en fonction du nombre d’enfant accueilli avec :
• Indemnité différentielle selon avenant CESAP
• Prime d’entretien indexée sur la valeur du point de la CCNSS
• Indemnité pour sujétions exceptionnelles (selon le nombre d'enfants accueillis)
• Remboursements kilométriques (déplacements)
Régime spécifique des assistants familiaux CCN 66

Quel est le profil idéal ?

Diplôme : DEAF (pris en charge par l’établissement si non présent)
Agrément pour l’accueil permanent d’enfant jour & nuit avec une domiciliation proche de l’établissement (45 min à 1 heure).
Possibilité d’accompagner la personne désireuse de devenir assistante familiale dans l’obtention de l’agrément.
Permis de conduire B exigé

Expérience :
Nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences (soutien de l’équipe, formation diplômante, formation ponctuelle). La motivation est essentielle.
Être en capacité de :
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Respecter le projet de l’enfant
- Échanger sur ses pratiques professionnelles
- Travailler en lien avec l’éducateur référent de l’établissement
- Proposer une autorité bienveillante
- Prendre de la distance sur les situations rencontrées

LM obligatoire

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DEAF (pris en charge par l’établissement si non présent)

Découvrez Cesap de l’intérieur

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Reference: Pôle Ouest en Seine – HC78 – Assistant(e) Familial(e)- 09_2024

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant familial à Freneuse est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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