Chargé des Ressources-Humaines (F/H)

Mission/Activités

Rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable régionale développement RH et santé au travail, le chargé(e) Rh établissement interviendra auprès d'environ 200 salariés.

En étroite collaboration avec les directions des établissements auxquels il/elle est affecté(e), ainsi que, des services de la DRH régionale, il/elle sera garant(e) du bon déploiement des politiques régionales dans les établissements de son périmètre.

Les missions principales du chargé(e) RH seront les suivantes :

Recrutement

* Piloter l'ensemble du processus de recrutement : de l'identification du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
* Contribuer à la promotion et l'attractivité de l'établissement et de ses métiers en participant à des événements marque employeur (forums, salons, portes ouvertes, relations écoles…).

Formation/GEPP

* Animer et suivre la campagne des entretiens annuels et professionnels.
* Mettre en œuvre la GEPP.
* Participer à l'élaboration et au suivi du plan de développement de compétences sur son périmètre.
* Communiquer sur les dispositifs de formation et accompagner les collaborateurs dans leurs démarches.

Paie et Administration du personnel :

* Garantir la fiabilité des éléments contractuels et des variables de paie transmis par le relai établissement.
* Réaliser le suivi de la médecine du travail.
* Vérifier la conformité des plannings et le respect du temps de travail.

Donnée sociale

* Garantir la qualité des données sociales de son périmètre.
* Réaliser le suivi de la masse salariale en lien avec la direction des établissements.

Santé/handicap

* Mettre en œuvre l'accord santé au travail.
* Participer au déploiement de la politique handicap.

Dialogue social et relation individuelles

* Accompagner les managers sur les situations individuelles : disciplinaire, inaptitude, suivi de plan d'action…
* Assurer la mise à jour de l'affichage obligatoire.
* Suivre les réunions avec les représentants de proximité.

L'UGECAM Hauts-de-France recrute un Chargé(e) des Ressources Humaines d'établissement en CDI temps plein pour les établissements les Foyers de la Juvenery, ainsi que la Clinique Le Ryonval, établissements situés sur la commune de Sainte Catherine Les Arras (62).

ENTREPRISE

L'UGECAM Hauts-de-France est un organisme du régime général de sécurité sociale qui gère une quinzaine d'établissements et services, sanitaires (SMR et psychiatrie) et médicosociaux (enfants et adultes handicapés, personnes âgées dépendantes), sur la région.

ÉTABLISSEMENTS

Les Foyers de la Juvenery se compose de deux établissements : un Foyer de Vie disposant de 76 places en hébergement permanent et un Foyer d'Accueil Médicalisé disposant de 48 places en hébergement permanent, 4 places en accueil temporaire et 5 en accueil de jour. Ces établissements accueillent principalement des adultes en situation de handicap intellectuel et/ou psychique et/ou avec troubles associés.

La Clinique Le Ryonval est un Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif d'une capacité de 85 lits en hospitalisation complète et de 15 lits en Hôpital de jour, qui accueille des patients adultes des deux sexes souffrant de troubles psychiatriques nécessitant une prise en charge médicalisée en établissement.