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Agent d'Entretien (H/F) – EAM Le Val d'Essonne – Draveil (91)

Draveil (91), Essonne, Val-de-Marne CDD / Remplacement

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

RTT Parking salariés Accessible en transport Espace détente Cafétéria Mobilité interne Parcours d'intégration et tutorat Jardins et espaces verts Équipe pluridisciplinaire Recherche clinique Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Participation employeur au transport Plan de formation Tickets restaurants / carte déjeuner Véhicule de service Chèques cadeaux

Offre n°4362117 — publiée le 06/08/2026

À propos de l'entreprise

L’Institut Le Val Mandé est le seul établissement public médico-social spécialisé dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap dans le Val-de-Marne. Présent sur plusieurs sites en Île-de-France, il accompagne près de 900 enfants, adolescents et adultes à travers des dispositifs innovants favorisant l’autonomie, l’inclusion sociale, scolaire et professionnelle ainsi que la qualité de vie des personnes accompagnées.
Situé dans un environnement calme et verdoyant à Draveil, l’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) Le Val d’Essonne accueille 40 adultes de plus de 45 ans en situation de handicap psychique et/ou mental, avec ou sans troubles associés, présentant des besoins d’accompagnement médico-social liés notamment à l’avancée en âge et à la perte d’autonomie.
L’établissement propose un accompagnement global associant soins, accompagnement éducatif, soutien à la vie quotidienne, activités thérapeutiques et actions favorisant le maintien de l’autonomie, le bien-être et la participation à la vie sociale.
Au sein de l’EAM, les équipes hôtelières, soignantes, éducatives, administratives et techniques travaillent en étroite collaboration afin d’offrir un environnement sécurisant, chaleureux et respectueux des besoins de chaque résident.
Le cadre verdoyant du site, la taille humaine de l’établissement et la diversité des professionnels qui y exercent offrent un environnement de travail agréable, favorisant la qualité de vie des résidents comme celle des équipes.
Rejoindre l’EAM Le Val d’Essonne, c’est intégrer un établissement public engagé, une équipe investie et un projet porteur de sens, où chaque professionnel contribue quotidiennement au bien-être, à la dignité et à l’accompagnement des personnes en situation de handicap.

Les missions qui vous attendent

Au sein de l'Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) Le Val d'Essonne, situé à Draveil, vous contribuez chaque jour au bien-être, au confort et à la qualité de vie des personnes en situation de handicap accueillies au sein de l'établissement.
En rejoignant notre équipe, vous participez directement à la création d'un environnement propre, accueillant, sécurisé et respectueux des besoins des résidents. Votre travail joue un rôle essentiel dans leur quotidien ainsi que dans celui des professionnels qui les accompagnent.
À ce titre, vous assurez l'entretien quotidien des espaces communs, des chambres des résidents et des locaux de l'Accueil de Jour, dans le respect des protocoles d'hygiène, des règles de sécurité et de l'intimité des personnes accompagnées.
Vous participez également à l'entretien du linge, assurez la plonge et contribuez au bon fonctionnement des services hôteliers de l'établissement.
Vous veillez à la bonne utilisation des produits et matériels d'entretien, participez à la prévention du risque infectieux et contribuez à maintenir un cadre de vie agréable, sécurisé et conforme aux exigences de qualité de l'établissement.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes soignantes, éducatives, hôtelières et techniques afin d'assurer la continuité du service et de répondre aux besoins des résidents dans un esprit de coopération, de respect et de bienveillance.
Vous évoluerez au sein d'un établissement à taille humaine où votre professionnalisme, votre sens du service et votre implication contribueront directement à la qualité de l'accompagnement proposé aux personnes accueillies.
Le poste s'inscrit dans une dynamique institutionnelle favorisant la stabilité des équipes et l'investissement des professionnels dans la durée. Le recrutement est ouvert aux professionnels titulaires dans le cadre d'une mutation ainsi qu'aux candidats contractuels, avec un CDD renouvelable et des perspectives de titularisation au sein de la Fonction publique hospitalière via les concours statutaires.
La rémunération est basée sur les grilles indiciaires de la Fonction publique hospitalière avec prise en compte de l'expérience professionnelle antérieure dans le cadre de la reprise d'ancienneté. Une simulation salariale personnalisée pourra être réalisée selon le parcours et l'expérience du candidat.

Quel est le profil idéal ?

Vous souhaitez rejoindre un établissement où votre travail contribue directement au bien-être, au confort et à la qualité de vie des personnes en situation de handicap.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail soigné. Vous veillez au respect des protocoles d'hygiène, des règles de sécurité et des bonnes pratiques professionnelles.
Vous faites preuve d'autonomie dans l'organisation de votre travail tout en appréciant le travail en équipe et la coopération avec les différents professionnels de l'établissement.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre sens du service, votre ponctualité et votre capacité à travailler avec bienveillance auprès de personnes en situation de handicap.
Vous savez faire preuve d'adaptabilité, de réactivité et d'organisation afin de répondre aux besoins du service et de contribuer à la continuité des accompagnements.
Une première expérience dans l'entretien de locaux, l'hôtellerie, le médico-social, le secteur sanitaire, les collectivités ou les établissements recevant du public est appréciée, sans être indispensable.
Les débutants motivés, souhaitant s'investir dans un métier utile et porteur de sens, bénéficieront d'un accompagnement à leur prise de poste.
Vous recherchez un environnement de travail stable, où votre implication, votre professionnalisme et votre esprit d'équipe seront pleinement reconnus.

Le processus de recrutement

1° étape :

Candidature à adresser (CV + LM) à M. le Directeur sous la référence de l’annonce

2° étape :

Transmission des CV à la personnes en charge du recrutement

3° étape :

Prise de contact avec le candidat si intérêt (sous 15j maximum) pour fixer un entretien

4° étape :

Contact téléphonique auprès de la Direction des Ressources Humaines au 01.49.57.70.15

Informations pratiques

Localisation de la structure

Saint-Mandé (94)

Parking

Non

Accessibilité

Accès par Métro ligne 1 (5min à pieds), Tram T3a, RER A

Macaron de stationnement pour se garer en ville

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Staffsocial a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de ASH à Draveil est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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