AGENT DE LOGISTIQUE INTERIEURE H/F

La Direction des Prestations Hôtelières et Logistiques recrute un Agent des Services Intérieurs ou agent logistique de livraison
GRADE: Personnel de catégorie C, OP2
SECTEUR D’AFFECTATION: Logistique intérieure

L’agent de logistique intérieure exerce des missions de type logistiques. Il s’agit d’un agent polyvalent, à ce titre il est amené à transporter les flux de différentes natures (propres et déchets) et peut être positionné sur différents bâtiments.
TACHES PRINCIPALES
Activités de type logistique
Collecte, évacuation et destruction (pour les documents confidentiels) des déchets hospitaliers et spécifiques 
Réception et/ou acheminement de repas
Acheminement, collecte et/ou évacuation du linge patient et des tenues professionnelles
Acheminement des fournitures administratives, hôtelières et de produits de santé
Retour des contenants vides
Réalisation de déménagements et/ou d’installation (réception / livraison / évacuation / installation) d’équipements neufs
Rangement des zones de manutention et des quais
Préparation et aide au chargement et au déchargement

HORAIRES DE TRAVAIL  :
TYPE DE ROULEMENT : Fixe, Roulant ou Roulant + (selon le secteur d’activité)
BASE HORAIRE : 39 heures
AMPLITUDE HORAIRE : matin et/ou après-midi et/ou journée et week-ends (selon roulement) parmi les horaires suivants : 6h-13h/14h, 12h/13h-20h, 8h-16h/17h.
 
RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES
L’équipe de management du secteur d’activité
L’ensemble des personnels hospitaliers dans le cadre de son travail.

Avec 4 millions d'habitants, la région Nord-Pas-de-Calais se caractérise par une des plus importantes densités de population en France (7% de la population française).

Le CHU de Lille qui est le seul établissement hospitalo-universitaire de la région Nord - Pas de calais, accompagne, grâce au professionnalisme et à la mobilisation de ses personnels, le développement de l'offre de soins régionale en faisant le choix de prendre en charge en priorité les patients présentant des pathologies lourdes et en s'inscrivant en complémentarité des autres acteurs de santé de la région.

3 missions distinctives :

- Le soin, en favorisant un accueil de proximité pour les habitants de la métropole

- L'enseignement et la formation des professionnels de Santé afin de garantir des soins de haute technicité

- L'innovation