Accompagnant Educatif et Social (F/H) / CDI / LAO

Poste

LE POLE ENFANCE PARENTALITE DU VAL d'OISE
DE LA CROIX-ROUGE FRANCAISE

RECRUTE

1 Accompagnant Éducatif et Social H/F

pour le Lieu d'Accueil et d'Orientation de Taverny

CDI Temps plein -DES QUE POSSIBLE

Le PEPA regroupe cinq établissements de protection de l'enfance sur les sites d'Argenteuil, de Taverny et de Beauchamp (Centre Maternel, Relais Parental, Multi-accueil, MECS, LAO). Il développe un ensemble d'actions et d'accompagnements pour l'enfant et sa famille dans une dynamique de compétence et de qualité.

Le Lieu d'Accueil et d'Orientation accueille 40 Mineurs Isolés Étrangers Non Accompagnés, mise à l'abri confiés sur décision du juge des enfants. L'équipe pluridisciplinaire accueille chaque jeune, évalue sa situation et élabore avec lui une orientation en lien avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance.

Au sein du Lieu d'Accueil et d'Orientation, nous recrutons un maitre de maison H/F

Vos missions

- INSTAURER UNE RELATION EDUCATIVE AVEC LES JEUNES DANS L'ORGANISATION DE LA VIE QUOTIDIENNE :

* Participer à l'accueil des jeunes
* Exercer une fonction de repère
* Participer au projet socio-éducatif des jeunes
* Participer à l'organisation et à l'animation de la vie quotidienne et des activités collectives
* Participer à la transmission d'information avec l'équipe éducative afin de garantir la continuité de l'accompagnement individuel
* Assurer avec les jeunes, le nettoyage / rangement des chambres et parties communes des locaux

- RÉALISER L'ENTRETIEN DE LA STRUCTURE COLLECTIVE

- EFFECTUER LE SERVICE HOTELIER (REPAS, DISTRIBUTION) AUPRÈS DES JEUNES

- PARTICIPER À LA GESTION DU LINGE

- PARTICIPER À L'OPTIMISATION DES RESSOURCES ET DES STOCKS

Horaires / Amplitude
35h semaine avec une amplitude 7h à 23h Travail en semaine et week-end

Rémunération

A PARTIR DE 1766.92 € bruts mensuels hors ancienneté
+ 241€ bruts mensuels prime Castex
+ Prime de fin d'année
+ primes mensuelles variables (internat).
Selon dispositions Convention Collective Croix-Rouge Française du 03/07/03

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.

Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance).

Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi.

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 16 700 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales…

Avantages spécifiques à la Convention collective CRF et au PEPA

Congés supplémentaires dits "Trimestriels"

Prime de fin d'année équivalente à un « 13ème mois »

Comité Social et Economique (anciennement CE) : avantages et aides proposés aux salariés (ANCV, chèques cadeaux, chèques rentrée scolaire, réductions sur les Loisirs, etc...)