• Chef de projet mobilité H/F - Alpes-Maritimes

  • POSTULER

Partager sur :

Chef de projet mobilité H/F

CDI, Temps plein

Alpes-Maritimes, Vallauris (06)

Apprentis d'Auteuil
Offre n°2881479 — publiée le 24/04/2024

Les missions qui vous attendent

La Fondation Apprentis d'Auteuil soutient depuis plus de 150 ans des jeunes en difficulté à travers des programmes d'accueil, d'éducation, de formation et d'insertion en France et à l'international.

Dans le Département des Alpes-Maritimes, le Pôle Formation Insertion (PFI06) de la Fondation d'Auteuil accompagne près de 1000 jeunes et adultes chaque année sur 3 communautés d'agglomérations (MNCA, CAPG, CASA) à travers :

ü des projets de repérage, remobilisation et d'insertion à destination de jeunes de moins de 30 ans (6 projets / près de 400 jeunes chaque année) ;

ü un Centre de Formation et d'Apprentissage à Grasse, Le Mas du Calme, qui accueille chaque année près de 150 stagiaires et apprentis.

ü 3 Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI) accompagnent chaque année près de 80 salariés en insertion sur les métiers de la Restauration, mécanique de cycles et Espaces Verts.

ü des actions d'accompagnement à la parentalité, animation sociale à Vallauris.

Des informations sur l'environnement de travail ?

La Locomotiv'

Basé dans la gare de Golfe-Juan sur la commune de Vallauris/Golfe-Juan, ce tiers-lieu a pour mission de faciliter la mobilité quotidienne de personnes en situation de précarité, tout en contribuant à alléger l'empreinte environnementale des Français.

L'équipe de la Locomotiv' accompagne des personnes en parcours d'insertion socio-professionnelle, pour lesquelles être mobile est une nécessité pour trouver un emploi. Au-delà d'une solution pour se déplacer, ces personnes acquièrent également les bons réflexes citoyens et de nouveaux outils pour se projeter.

Pour contribuer à son objectif de mobilité inclusive, La Locomotiv' propose différentes actions -sur site et hors les murs :

ü Des ateliers collectifs et des accompagnements individuels ;

ü Une programmation évènementielle (bourse au vélo, ateliers de sécurité routière, expositions, ateliers thématiques…) tout public ;

ü Des actions de plaidoyer autour de la mobilité inclusive ;

ü Des actions itinérantes, à l'aide d'une camionnette aménagée, pour aller à la rencontre de personnes ayant des problèmes de mobilité dans des zones éloignées du littoral ;

Par ailleurs, l'équipe travaille en étroite collaboration avec l'équipe de L'Atelier Chantier d'Insertion, Les Rayonnants, situé également dans la gare, avec laquelle des actions communes autour de la mobilité sont menées.

Le poste que nous vous proposons :

Sous la responsabilité de la Directrice du PFI 06, le(a) chef(ffe) de projet exerce ses fonctions auprès de l'équipe de la Locomotiv', des partenaires d'insertion et entreprises du territoire. Il/elle travaille également en lien étroit avec les autres dispositifs Auteuil déjà opérants sur le 06.

Vos missions principales sont :

✓ Piloter et mettre en œuvre la stratégie globale du projet

- Définit la Feuille de Route de La Locomotiv' et en assure la mise en œuvre ;

- Coordonne et met en œuvre les différentes actions au sein de la gare et hors les murs ;

- Déploie des partenariats à l'échelle du département pour chaque action ; travaille en réseau avec d'autres acteurs de la mobilité inclusive ;

- Gestion et suivi budgétaire de son dispositif ;

- Veille aux bonnes conditions d'accueil du public dans le respect du projet de la Fondation, explicité notamment dans le Projet Educatif, la charte de management etc., et dans le respect des procédures qualité, hygiène et sécurité ;

- Définit et met en œuvre la stratégie de communication de La Locomotiv';

- Assure-le suivi/évaluation du projet dans une démarche d'amélioration continue ;

- Réalise les bilans et propose des axes d'amélioration en tenant compte des attentes des financeurs.

ü Superviser l'équipe de la Locomotiv' (un conseiller mobilité, une alternante en communication, un formateur -recrutement en cours)

- Recrute, accueille et intègre les collaborateurs dans leurs postes

- Garantit le respect des règles légales et conventionnelles relatives aux conditions d'emploi et de travail des collaborateurs ;

- Anime, coordonne et supervise les coordinateurs (réunions, entretiens individuels, reporting…)

- Identifie et communique les besoins de formation de l'équipe au regard du projet

- Veille à la bonne transmission des informations ascendantes et descendantes ; transmet, porte et met en œuvre les décisions de l'institution ;

- Crée et maintient la cohésion d'équipe en s'appuyant sur un management coopératif ; assure le relais sur son dispositif si nécessaire.

✓ Assure la pérennité du projet

- Assure la levée des fonds (réponse à des AAP publics et privés) en lien avec la Direction du Pôle ;

- Participe et anime les comités techniques/de pilotage du projet ;

- Fait vivre et rend visible la mobilité inclusive sur le département/la région et au sein de la Fondation ;

- Contribue à la bonne gestion et aux échanges du PFI06.

Reprise d'ancienneté

Les "petits plus" qui font la différence

congés payés supplémentaires, prime de cooptation, financement des certifications.

Reprise d'ancienneté

Chèques vacances

Formation

Aide au logement et à l'installation

Retraite complémentaire

Plan épargne

Prise en charge des transports

Mutuelle

Prévoyance

+ 6 Avantages

- 6 Avantages

Quel est le profil idéal ?

Quel est le profil recherché ?

ü Formation supérieure > BAC+4, type école de commerce ou ESS

ü Première expérience professionnelle en gestion de projet souhaitée

ü Compétences en gestion de financements complexes souhaitées (Fonds européens ou autres fonds structurels)

ü Connaissance et appétence pour le monde de l'entreprise

ü Forte aisance relationnelle avec tous types d'interlocuteur

ü Expérience en gestion d'équipe souhaitée

ü Compétences en stratégie de communication souhaitée

ü Capacité rédactionnelle

ü Rigueur, tenue des délais

ü Autonomie-Goût pour le travail en réseau

ü Sens du service et du bien commun

ü Mobilité, permis B (déplacements 06 fréquents et ponctuellement régionaux)

Quels bénéfices pour vous ?

§ La variété des dispositifs, des projets et du public accompagné vous permet de développer votre expertise professionnelle !

§ VVous bénéficiez d'une structure qui propose des parcours professionnels ouverts et des possibilités de formation et d'évolution !

NNNe soyez plus jamais seuls ! Vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire engagée (psychologue, maître de maison, surveillant de nuit…) pour accompagner le jeune/famille dans toute ses dimensions !

Informations complémentaires :

Contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Lieu : Golfe Juan (06)

Prise de poste : 06 mai 2024

Rejoignez-nous en postulant via notre site internet : https://www.apprentis-auteuil.org/

Suivez-nous sur les réseaux sociaux ! Facebook / Twitter / Instagram / LinkedIn

Expérimenté (2 à 5 ans)

Bac +4

Quelques mots pour nous présenter

Apprentis d'Auteuil

Fondation catholique reconnue d'utilité publique, acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil développe en France et à l'International des programmes d'accueil, d'accompagnement, de formation et d'insertion auprès de 30 000 jeunes et familles fragilisés dans plus de 230 établissements et dispositifs.
Apprentis d'Auteuil recherche des professionnels compétents et prêts à s'engager dans la mise en œuvre de son projet.

POSTULER

Postuler

Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.