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Référent Insertion H/F

CDD / Remplacement, Temps plein

Oise, Pont-Sainte-Maxence (60)

Apprentis d'Auteuil
Offre n°2781174 — publiée le 15/04/2024

Les missions qui vous attendent

Contexte et environnement :

Au sein du pôle insertion-formation Carlo Acutis, situé dans les départements de l'Oise, la Somme et l'Aisne, Apprentis d'Auteuil propose différents dispositifs de formation, de remobilisation et d'accès à l'emploi.

Dans le cadre du projet « Contrat d'Engagement Jeune - Jeunes en Rupture », nous sommes à la recherche d'un Booster Référent Insertion (F/H) en CDD dans le cadre de la création de notre dispositif visant à accompagner les jeunes éloignés de l'emploi sur le secteur de Pont-Sainte-Maxence.

Rattaché(e) à la Direction du CFP Carlo Acutis, vous développez, avec les acteurs locaux, nos structures partenaires, et les membres du consortium une solution sociale (à court ou moyen terme) pour les jeunes accompagnés à travers un parcours « sur mesure », cohérent et efficace, sans rupture. Après avoir levé les freins périphériques, le suivi du jeune sera assuré par la mission locale.

Missions :

* Repérer

-En lien étroit avec les acteurs locaux, définir une méthodologie adaptée pour aller vers les jeunes en rupture et révéler un à un leurs besoins et envies, notamment en réalisant des maraudes.

* Suivi /accompagnement

-Aider des jeunes en grande précarité, en lien avec les membres du consortium, sur des thématiques complexes (addictions, logement, santé, …) en ayant pour objectif la levée des freins et une orientation ver le Contrat Engagement Jeune.

-Un accompagnement sur mesure qui comprend des entretiens individuels réguliers avec la participation à des ateliers collectifs mis en place par les membres du consortium mais également les partenaires, dont la mission locale.

* Coordonner

-Coordonner le montage de projets pertinents portés par le consortium et les acteurs locaux afin de faire vivre et amplifier une dynamique collective d'acteurs et de solutions au service de la réussite sociale et professionnelle des jeunes dans la diversité de leurs profils

-Agir en subsidiarité avec les acteurs locaux et habitants en les mettant au maximum en situation de responsabilité pour développer avec eux le champ des opportunités accessibles aux jeunes.

Formation

Les "petits plus" qui font la différence

congés payés supplémentaires, prime de cooptation, financement des certifications.

Reprise d'ancienneté

Chèques vacances

Formation

Aide au logement et à l'installation

Retraite complémentaire

Plan épargne

Prise en charge des transports

Mutuelle

Prévoyance

+ 6 Avantages

- 6 Avantages

Quel est le profil idéal ?

Profil :

* De formation dans le domaine social (Moniteur éducateur, Educateur spécialisé, …) vous avez déjà une première expérience d'accompagnement auprès d'un public en grande précarité.
* Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et savez faire preuve d'une vraie force de persuasion.
* Vous savez prendre de la distance face à des situations complexes.
* Vous savez faire preuve de neutralité, d'empathie et de créativité afin de fédérer une équipe pluridisciplinaire d'acteurs autour de projets.
* Vous êtes capable d'animer un consortium et un réseau d'acteurs locaux. (Vous serez l'interlocuteur privilégié de la mission locale)

Conditions :

Permis de conduire nécessaire. Déplacements réguliers à prévoir sur les secteur de Château-Thierry.

Type de contrat : CDD jusqu'au 30/11/2024
Temps de travail : Temps plein - 36h30 / semaine (Compensation de 9 RTT/ an)
Prise de poste :Dès que possible
Lieu : Pont-Sainte-Maxence - 60700
Rémunération : A déterminer selon profil et expérience

Avantages :

*Tickets Restaurant (Valeur faciale 8 € dont 60 % pris en charge par l'employeur)
*Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
*PERCO (Plan d'épargne pour la retraite collectif)
*9 RTT / An

Débutant (moins de 2 ans)

Bac +2

Quelques mots pour nous présenter

Apprentis d'Auteuil

Fondation catholique reconnue d'utilité publique, acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil développe en France et à l'International des programmes d'accueil, d'accompagnement, de formation et d'insertion auprès de 30 000 jeunes et familles fragilisés dans plus de 230 établissements et dispositifs.
Apprentis d'Auteuil recherche des professionnels compétents et prêts à s'engager dans la mise en œuvre de son projet.

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Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.