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Maison Léopold Bellan de Fontenay-sous-Bois
Maison Léopold Bellan de Fontenay-sous-Bois

AIDE-SOIGNANT H/F

30 000 € - 30 000 € bruts / an Fontenay-sous-Bois (94), Val-de-Marne CDD / Remplacement Aucune expérience

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Prime mobilité douce Intéressement et participation RTT Télétravail Congé proche aidant Parking salariés Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Participation employeur au transport Plan de formation Tickets restaurants / carte déjeuner Mutuelle employeur renforcée Aides au logement Restauration d'entreprise Prévoyance

Offre n°4510278 — Aujourd'hui

À propos de l'entreprise

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant la Fondation Léopold Bellan !

Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan est un acteur majeur du secteur non lucratif dans les domaines sanitaire, social et médico-social. Chaque jour, elle accompagne plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, avec pour ambition de les aider à devenir acteurs de leur propre parcours de vie. Forte de ses 85 établissements et services répartis en Île-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, elle s’appuie sur l’expertise et l’engagement de 2 700 professionnels pour faire la différence.

Située à Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne) à 2 minutes de la gare de Fontenay-S-Bois (RER A) et à 5 minutes du Bois de Vincennes, la Maison Léopold BELLAN de Fontenay sous Bois accueille des enfants et adolescents, prioritairement des fratries, placés par les services de protection de l’enfance.

Elle accueille 43 enfants et jeunes sur 4 unités de vie : le groupe des plus jeunes (3 – 8 ans), des moyens (8 - 12 ans), des adolescents (13 -16 ans) et d’une unité de « transition » (16 à 18 ans).

Nous recrutons un(e) Aide soignant(e) en CDD à temps partiel de 10h par semaine. Débutant(e) acceptée.

Les missions qui vous attendent

·       Travailler en équipe pluridisciplinaire.

·       Prendre les rendez-vous médicaux et assurer le suivi médical des jeunes.

·       Assurer la prise en charge des soins courants et des blessures légères ne nécessitant pas d’intervention médicale lourde.

·       Suivre le stock de pharmacie (bureau des éducateurs et infirmerie).

·       Valider les actes réalisés et assurer la traçabilité des actions.

·    Assurer la mise à jour et le suivi des dossiers administratifs des enfants, en veillant à l’actualisation des documents essentiels (attestations de CSS, comptes rendus médicaux, résultats d’analyses, ordonnances, autorisations de soins).

·       Gérer le renouvellement des attestations de CSS, en effectuant les démarches nécessaires auprès de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE).

Quel est le profil idéal ?

Compétences et qualifications


  • Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) requis.


  • Connaissance des règles du secret professionnel et des protocoles de soins.


  • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels spécifiques).


  • Capacité à analyser les besoins des enfants et à adapter les soins en conséquence.


  • Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et aux transmissions écrites/orales.



  • Permis B.






Qualités humaines et relationnelles


  • Sens de l’écoute et du dialogue avec les enfants.


  • Respect de la dignité, des habitudes de vie et des valeurs des bénéficiaires.


  • Capacité d’adaptation et maîtrise de soi dans des situations émotionnelles exigeantes.


Aucune expérience
DE d'Aide Soignant

Les collaborateurs en parlent le mieux

Témoignage d'un Aide Soignant

Témoignage d'un Aide Soignant

AS

C’est ce que le résident attend le plus de nous : une toilette certes, mais surtout la présence, la relation. Et ce, quel que soit l’état de dépendance des personnes : ils nous l’expriment en mots quand ils en sont capables, par un toucher ou un sourire.

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Reference: 30couh0qpk

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Cette estimation de salaire pour le poste de Aide soignant à Fontenay-sous-Bois est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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