Aide-soignant en unité de Médecine/SMR CDI HF H/F

Situé sur la colline de Fourvière à Lyon, l'Hôpital de Fourvière est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) reconnu pour son expertise dans la prise en charge des personnes âgées.
Depuis plus de 180 ans, nous accompagnons nos patients dans une démarche de soins fondée sur l'excellence, l'humanité et l'innovation. Au sein d'un établissement à taille humaine réunissant plus de 300 professionnels, nous plaçons le respect, la solidarité et la coopération au coeur de notre mission.
Nous avons actuellement un poste d'aide-soignant en CDI à pourvoir à temps plein au sein de l'unité Sainte-Anne qui est l'une de nos 6 unités mixtes de Médecine, Soins Médicaux et de Réadaptation.
Vos principales missions :
- Assurer en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité les soins visant à compenser partiellement ou totalement une diminution de l'autonomie de la personne
- Aider l'infirmier à la réalisation technique de certains soins
- Faire la toilette des patients (ou les aider à), en fonction de leur degré d'autonomie
- Installer les patients pour les repas et les aider à manger, si besoin
- Participer et valider les soins dans le dossier informatique du patient
- Effectuer les relèves
- Assurer l'hygiène environnementale du patient
Les horaires de jour sont les suivants : 6h30 - 19h30 avec un temps de pause : 1h

Profil recherché
Formation : Diplôme d'état obligatoire
Compétences :
-Compétences Techniques : Application des protocoles de soins et règles d'hygiène, adaptation du matériel et contrôle alimentaire, implication dans la lutte contre les infections
-Compétences Organisationnelles : Respect des limites de fonction et organisation du travail
-Compétences Relationnelles : Respect du secret professionnel et écoute, diplomatie, patience et esprit d'équipe
Expérience : Une première expérience en gériatrie est un plus !
Ce que nous vous proposons : un CDI à temps plein à pourvoir à compter du 1er novembre 2026.
Nos avantages :
- Rémunération selon expérience avec reprise de l'ancienneté conformément aux dispositions conventionnelles
- Plannings attractifs comprenant 2 week-ends par mois travaillés et une semaine blanches toutes les 4 semaines.
- Matériel d'aide à la manutention des patients
- Facilité d'accès et de stationnement : parkings gratuits sur site
- CSE attractif (chèques vacances, chèques cadeaux, événements, réductions sur la billetterie, etc.)
- Séances d'ostéopathie gratuites
- Restaurant d'entreprise accessible à tous (prix moyen du menu : 3,20 EUR)
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
Vous pourrez également bénéficier de la prise en charge à hauteur de 50 % des frais de transport en commun (TCL/Trains)