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Epnak
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AIDE-SOIGNANT(E), AES OU AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F

Estimation ~ 26 000 € Auxerre (89), Yonne CDD / Remplacement

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Prime Ségur Télétravail Mobilité interne Participation employeur au transport Tickets restaurants / carte déjeuner Véhicule de service Chèques cadeaux Chèques vacances Restauration d'entreprise Prévoyance

Offre n°4507881 — Aujourd'hui

À propos de l'entreprise

L’EPNAK est un Établissement Public National Médico-Social (EPN-MS) dans le domaine des Solidarités et de l’Autonomie gérant des ESSMS dans les secteurs du handicap, de la protection de l’enfance et du grand âge.

Il est présent aujourd’hui dans 14 régions et territoires ultra-marins.

Les 2500 professionnels de l’EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 7500 personnes vulnérables et contribuent à favoriser l’autodétermination, l’inclusion et la bientraitance des enfants, adolescents, personnes en situation de handicap et personnes âgées.

Pour en savoir plus sur l’EPNAK : www.epnak.org

Les missions qui vous attendent

Missions : Au sein de l’EEAP Les Petits Princes et rattaché(e) au chef de service, vous :

· Participez activement à travers vos missions à la vie de l’unité et à son projet global.

· Assurez les soins de nursing auprès des enfants polyhandicapés.

· Les accompagnez dans tous les actes de la vie quotidienne.

· Êtes ouvert(e) au travail en équipe, cette notion est indispensable au projet de l’unité.

· Valorisez et stimulez les acquis des personnes qui vous sont confiés.

· Êtes vigilant(e) aux signes et aux comportements inhabituels des personnes accueillies.

· Identifiez les signes de douleurs et de détresse et agissez selon les protocoles mis en place.

· Secondez l’infirmière dans les soins portés à la personne.

· Utilisez les appareillages et équipements mis à disposition suivant les préconisations médicales et paramédicales.

· Veillez au bien-être de la personne : respect de son intimité, tenir compte de ces appareillages, à son hygiène et à son confort, à son alimentation et à son sommeil…

· Déclinez et respectez les protocoles élaborés, vous assurez la prise des traitements selon la préparation des infirmières.

· Utilisez l’outil information et renseignez les documents assurant la traçabilité (logiciel Net Soin).

Missions spécifiques :

· Vous participez aux réunions d’équipe, de fonctionnement et aux différentes commissions.

· Vous êtes soumis(e) à un calendrier de fonctionnement.

Quel est le profil idéal ?

Profil : Titulaire du diplôme d’Auxiliaire de puériculture, d’Aide-soignant ou du DEAES, vous possédez au moins une expérience significative.

Mode de recrutement : CDD à temps plein de 35h/semaine.

Date de début du contrat : Octobre 2026.

Durée du contrat : 5 à 6 mois.

Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées).

Classification : AS, AES, Auxiliaire de puériculture. Cette qualification donne lieu au versement de la prime LAFORCADE 1 de 238€ brut pour un temps plein.

Poste basé à : Auxerre (89). Permis B indispensable (conduite de véhicule TPMR).

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.

Adressez votre candidature (CV lettre de motivation).

Référence de l’annonce : 2026-137

DE d'Aide Soignant

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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14 € - 17 € bruts / heure Auxerre (89) Temps plein Intérim Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

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Travail le WE Travail de nuit Reprise d'ancienneté

Publiée le 14/09/2026

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Estimation ~ 26 000 € Auxerre (89) et Yonne Temps plein Intérim

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Staffsocial a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Aide soignant à Auxerre est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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