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UGECAM ILE DE FRANCE
UGECAM ILE DE FRANCE

Aide soignant — H/F

Clichy (92), Hauts-de-Seine Temps plein Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

Prime Ségur Prime mobilité douce Intéressement et participation RTT Télétravail Horaires flexibles Covoiturage Mobilité interne Participation employeur au transport Plan de formation Mutuelle employeur renforcée Véhicule de service Prévoyance

Offre n°4561093 — publiée le 20/10/2026

À propos de l'entreprise

Avec 249 établissements et services sanitaires et médico-sociaux et 14 350 salariés engagés, le Groupe
UGECAM, opérateur de santé majeur de l’Assurance Maladie soigne et accompagne des personnes
(enfants, adolescents, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la
maladie ou le handicap.
L’UGECAM Ile-de-France, organisme de l’assurance maladie, est un important acteur régional de santé
publique qui gère 20 établissements sanitaires, médico-sociaux et 2 centres de santé dont les activités
sont réparties sur 25 sites géographiques en Ile-de-France.

Les missions qui vous attendent

Dans le cadre de sa politique en faveur de l’égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, l’UGECAM Ile de France recrute pour l’ouverture de la Maison d’Accueil Spécialisée 92 basée à Clichy-la-Garenne : 2 Aide-Soignants H/F en CDD 3 mois à Temps Plein.

Placé sous la responsabilité hiérarchique du chef de service éducatif et du cadre de santé, la personne recrutée devra :
➢ Accompagner le résident handicapé ou polyhandicapé, de manière individualisée, dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver sa santé, maintenir et développer son autonomie, son bien-être et bénéficier d’activités de vie sociale individuelles ou collectives, par le biais d’un travail interdisciplinaire ;
➢ Accueil du résident et de sa famille et des nouveaux agents ;
➢ Accompagnement du résident tout au long de son parcours de vie ;
➢ Observation et recueil de données ou d’informations en vue de la participation à l’élaboration du projet de soin et du projet personnalisé ;
➢ Anticipation et organisation des activités ;
➢ Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions dans son domaine d’activité ;
➢ Réception et distribution de produits (matériel, repas...) et administration des médicaments (acte de la vie courante) en toute sécurité pour le résident ;
➢ Suivi médical en collaboration avec l’infirmière, observation et mesure des paramètres vitaux ;
➢ Traitement de la logistique pour le bon fonctionnement d’un espace de vie ;
➢ Tenir compte des droits du résident, de ses besoins, de ses attentes et de ses désirs et adapter son comportement et sa pratique en fonction de la situation ;
➢ Avoir un comportement professionnel et travailler en équipe.

Horaires de travail : 39h hebdomadaires (matin et soir) engendrant 20 jours de RTT dans l’année
Rémunération : Fourchette de salaire brut annuel : de 26K€ à 30K€ (sur 14 mois) + primes annexes
Niveau : 3E Selon la Convention Collective de la Sécurité Sociale

Avantages :
➢ Prime d’intéressement
➢ Participation au transport
➢ Prestation du CSE (chèques cadeaux, voyages à prix réduits, réductions sports, loisirs et cultures...)
➢ Formations diverses assurées en interne

Quel est le profil idéal ?

Être titulaire du diplôme d’AS.
Débutants comme profils expérimentés acceptés.
Vaccination contre le COVID obligatoire.

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'Aide Soignant

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Salaire brut estimé -- €
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