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Résidence médicalisée Léopold Bellan de Bois-Colombes
Résidence médicalisée Léopold Bellan de Bois-Colombes

AIDE-SOIGNANT H/F

Estimation ~ 26 000 € Paris, Paris (75) CDI Débutant (moins de 2 ans)

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

Prime mobilité douce Intéressement et participation RTT Télétravail Congé proche aidant Parking salariés Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Participation employeur au transport Plan de formation Tickets restaurants / carte déjeuner Mutuelle employeur renforcée Aides au logement Restauration d'entreprise Prévoyance

Offre n°4538381 — publiée le 06/10/2026

À propos de l'entreprise

Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan s’impose comme un pilier du secteur non lucratif dans les domaines sanitaire, social, médico-social. L' EHPAD de Bois Colombes accueille des personnes âgées qui, sans relever d'une prise en charge médicale et technique lourde, ne peuvent plus vivre à domicile. Sa capacité d'accueil est de 80 places d'hébergement permanent et de 2 places d'hébergement temporaire, dont 1 unité protégée pour recevoir les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer.

Les missions qui vous attendent

Nous sommes à la recherche d’un Aide-Soignant (H/F) partageant nos valeurs centrées sur le respect et la dignité de la personne accueillie.

Vous intégrerez une équipe dynamique composée de X professionnels (à lister).

Afin de fournir des soins de qualité aux personnes accueillies, vous aurez la responsabilité des taches suivantes :


  • Accueillir et accompagner les personnes âgées valides, semi valides et dépendantes dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie quotidienne aux personnes, selon leur autonomie jusqu'à leur fin de vie;


  • Prodiguer des soins d’hygiène et de confort de qualité ;


  • Apporter de l'aide ;


  • Assurer des animations collectives ou individuelles auprès des résidents ;


  • Accompagner les familles et leur entourage dans une démarche participative.


 

Vous participerez également au déploiement de notre politique institutionnelle de promotion et d’éducation à la santé.

 

L’évolution de ceux qui s’engagent avec la Fondation, s’appuie sur un partage d’expérience constant entre les professionnels et une culture d’entreprise au service de l’accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés.

Le service auquel sera rattaché le candidat fonctionne sur un rythme XXX.

Quel est le profil idéal ?

Nous recherchons un candidat bénéficiant d’un diplôme d’aide-soignant et sachant s’appuyer sur une équipe pour faire évoluer sa pratique professionnelle.

Les profils junior sont bienvenus !

Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51) avec reprise de l’ancienneté.

En outre vous bénéficierez,

-          de la prise en charge de vos frais de transport mobilité durable,

-          de la prise en charge des frais de repas (à préciser),

-          de la prise en charge de 60 % des frais mutuelle,

-          des avantages de notre CSE.

Notre process de recrutement consiste en un entretien avec notre Cadre de santé.

Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !

Débutant (moins de 2 ans)
DE d'Aide Soignant

Les collaborateurs en parlent le mieux

Témoignage d'un Aide Soignant

Témoignage d'un Aide Soignant

AS

C’est ce que le résident attend le plus de nous : une toilette certes, mais surtout la présence, la relation. Et ce, quel que soit l’état de dépendance des personnes : ils nous l’expriment en mots quand ils en sont capables, par un toucher ou un sourire.

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Reference: cnrexco5k4

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Publiée le 16/10/2026

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Cette estimation de salaire pour le poste de Aide soignant à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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