Retour à la recherche Offre n°4506626
Vitalis Médical Amiens

Etudiants en Soins Infirmiers 2ème ou 3ème année - intérim en EHPAD -… H/F

Estimation ~ 26 000 € Aisne, Saint-Quentin (02) Intérim

Offre n°4506626 — Hier

À propos de l'entreprise

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.

Les missions qui vous attendent

ÉTUDIANTS EN SOINS INFIRMIERS – VITALIS MÉDICAL AMIENS RECRUTE !Vous êtes étudiant(e) infirmier(ère) en 2ᵉ année ou 3ème année et vous souhaitez développer votre expérience professionnelle tout en poursuivant votre formation ? Rejoignez Vitalis Médical Amiens, agence spécialisée dans le recrutement et l’intérim dans le secteur de la santé.Notre agence vous accompagne dans votre recherche de missions et vous propose des opportunités adaptées à votre profil et à vos disponibilités, tout en vous permettant de valoriser votre expérience professionnelle pendant vos études.📍 Secteur : Saint-Quentin et alentours🏠 Missions : EHPAD📋 Contrat : Intérim – missions ponctuelles ou régulières selon vos disponibilitésPourquoi l'EHPAD ?Les missions en EHPAD vous permettent d’intervenir directement auprès des patients dans leur environnement quotidien et de développer de nombreuses compétences : soins, autonomie, observation, relationnel et prise en charge globale du patient.

Vos missions
- Accompagner les résidents avec douceur et attention dans les gestes de la vie quotidienne : toilette, habillage, lever, coucher, déplacements et repas, en respectant leur rythme, leurs habitudes et leurs choix.
- Prodiguer les soins d’hygiène et de confort avec respect, pudeur et bienveillance, en veillant à préserver la dignité, l’intimité et l’autonomie de chaque résident.
- Accompagner les résidents lors des repas, en prenant le temps de les aider selon leurs besoins, tout en restant attentif à leur alimentation, leur hydratation et à leurs habitudes.
- Contribuer au bien-être et à la sécurité des résidents en participant à la prévention des chutes, des escarres, de la dénutrition et de la perte d’autonomie, avec une attention particulière portée à chaque personne.
- Créer une relation de confiance et apporter une présence rassurante, en étant à l’écoute des résidents, de leurs émotions, de leurs besoins et de leurs inquiétudes, afin de contribuer à leur bien-être au quotidien.
- Encourager et préserver l’autonomie de chaque résident, en valorisant ses capacités et en l’accompagnant avec patience pour qu’il puisse continuer à réaliser lui-même les gestes qu’il est encore en mesure d’accomplir.

Pré-requis
Nous recherchons des étudiants infirmiers en 2ème ou 3ᵉ année répondant aux conditions suivantes :- Disposer obligatoirement de l’équivalence aide-soignant(e)
- Être mobile sur le secteur de Saint-Quentin
- Faire preuve de sérieux, d’autonomie et d’un réel sens du relationnel

Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Salaire : 14.01 € - 14.01 € par heure
Date de début : 21 septembre 2026
Date de fin : 19 septembre 2027

Quel est le profil idéal ?

Nous recherchons des profils :Sérieux et responsables, sur lesquels les patients et les équipes peuvent compter.Bienveillants et à l’écoute, avec un réel sens de la relation humaine et de l’accompagnement.Autonomes et organisés.Curieux et motivés, avec l’envie d’apprendre et de développer leurs compétences.À l’aise dans le travail en équipe, notamment pour assurer des transmissions claires et de qualité.Adaptables et réactifs.Si vous êtes en études de soins infirmiers, que vous souhaitez gagner en expérience avant l’obtention de votre diplôme et que vous avez à cœur d’offrir une prise en charge humaine et de qualité, votre profil nous intéresse.

DE d'Aide Soignant

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Cette estimation de salaire pour le poste de Aide soignant à Aisne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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