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Centre Medical Germaine Revel
Centre Medical Germaine Revel

Aide soignant CDI temps plein — H/F

27 800 € - 32 500 € bruts / an Saint-Maurice-sur-Dargoire (69) CDI Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Travail le WE Prime Ségur Prime mobilité douce Intéressement et participation Planning à l'avance Congés enfants malades Parking salariés Espace détente Salle de sport Vestiaires et douches Cafétéria Parcours d'intégration et tutorat Cadre verdoyant Jardins et espaces verts Proximité école Démarche RSE Équipe pluridisciplinaire Ratio patients/soignants Plateau technique Logiciel de soins Protocoles de soins Certifications établissement Recherche clinique Matériel d'aide à la manutention Partenariats bien-être Participation employeur au transport Mutuelle employeur renforcée Aides au logement Reprise d'ancienneté Chèques cadeaux Chèques vacances Formation Restauration d'entreprise Prévoyance

Offre n°4495296 — publiée le 11/09/2026

À propos de l'entreprise

Le Centre Médical Germaine Revel est un centre de soins médicaux et de réadaptation (SMR) spécialisé dans les maladies neuro évolutives. Le poste est situé à Chabanière facilement accessible par l'A47 sortie 11, près de Givors/Rive de Gier/Mornant. (Temps de trajet depuis Lyon ou St Etienne env. 30 minutes). Vous bénéficierez d'un cadre de travail exceptionnel, loin des embouteillages et des stationnements payants.

Leader en France dans la prise en charge des patients porteurs de sclérose en plaques (SEP) et 2ème
de la Région Auvergne-Rhône-Alpes dans la prise en charge des patients atteints de la maladie de
Parkinson, nous gérons 83 lits et places dont 8 lits dédiés aux patients en EVC-EPR et 5 lits de répit.

Les missions qui vous attendent

Nous recrutons un aide soignant H/F pour intégrer notre unité composée de 5 lits de répit et 5 lits d'hospitalisation complète en rééducation douce.
Les missions principales sont :
- le nursing
- le travail pluridisciplinaire (staff, synthèses...)
- la participation aux activités des patients
- le relationnel avec les patients et les familles

L'équipe du matin est constituée de 2 ASD + 1 IDE et l'équipe du soir de 2 ASD + 1 IDE (10 patients).

Travail le WE

Quel est le profil idéal ?

- diplôme d'aide soignant obligatoire
- sérieux et appliqué
- goût pour le travail d'équipe et le travail bien fait !

Pourquoi postuler ?
- Rémunération et conditions de travail attractives :
o Horaires : 7h00/14h30 ou 7h/17h00 et 14h00/21h30 et 1 week end sur 2 travaillé
o Pause payée et repas offert en poste du soir
o 1 week end sur 2 de 3 jours de repos
o Toutes les chambres sont équipées de rail au plafond, le matériel à disposition
comprend guidons de transfert, lève malade, drap de glisse, chaise douche
o Salaire selon CCN51 avec reprise à 100% de l'ancienneté - forfait mobilité durable sous conditions - SEGUR 1 et 2. Comité d'entreprise dynamique (voyage, billetterie, location vacances, chèques cadeau, chèque vacances...). Mutuelle. Cantine. Jours de congés supplémentaires. Intéressement
o Poste temps plein – CDI à pourvoir dès que possible

L'application HUBLO donne une visibilité sur les remplacements à tout le personnel et il est facile de compléter son temps de travail si besoin !

Si vous cherchez une prise en soin de qualité, venez rejoindre nos équipes ! taux satisfaction des patients de 98%.

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'Aide Soignant

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Publiée le 10/09/2026

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Cette estimation de salaire pour le poste de Aide soignant à Saint-Maurice-sur-Dargoire est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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