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Centre Hospitalier du mont d’or
Centre Hospitalier du mont d’or

Aide soignante en Unité de vie protégé - H/F

1 € - 1 € bruts / heure Albigny-sur-Saône (69), Rhône CDI

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

RTT Limitation des rappels Pool de remplacement Congés enfants malades Parking salariés Parking 2 roues Accessible en transport Cafétéria Mobilité interne Cadre verdoyant Jardins et espaces verts Démarche RSE Logiciel de soins Certifications établissement Matériel d'aide à la manutention Participation employeur au transport Plan de formation Chèques vacances Restauration d'entreprise Mutuelle CGOS, CE

Offre n°4485475 — publiée le 15/09/2026

À propos de l'entreprise

Le Centre Hospitalier du Mont d’Or est devenu depuis février 2022 l’hôpital de proximité du Val de Saône.

Il développe son offre de soins, en coopération avec tous les acteurs de santé de son territoire pour :
- Assurer une prise en charge directe sur site et éviter les passages aux urgences,
- Proposer des prises en charges de courte durée pour assurer le maintien à domicile,
- Développer des actions de prévention, au sein de l’établissement, et auprès de la population du territoire pour favoriser le « bien vieillir »,
- Proposer des parcours de soins spécialisés avec des consultations en proximité, et en complémentarité avec les consultations libérales du territoire,
- Mettre à disposition une médecine du vieillissement complète et de haute qualité.

Les missions qui vous attendent

Notre établissement recherche un/une aide-soignant(e)s de jour pour son unité de vie protégé

Missions :

Sous l’autorité directe du cadre de santé et sous le contrôle de l’infirmière du service, vous aurez en charge l’accompagnement de la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne et vous réaliserez les soins d'hygiène et de confort individualisés tout en préservant son autonomie dans le respect de la philosophie de  « l’HUMANITUDE »

Plus spécifiquement, vous aurez à :

- Accueillir les résidents et leurs aidants, les informer sur les modalités de séjour dans le service.

- Recueillir les habitudes de vie des résidents et les tracer dans le dossier de soins.

- Assurer les soins d’hygiène, de confort, la prévention des risques liés à l’âge (dénutrition, déshydratation, troubles trophiques, escarres, chutes, incontinence, contention, infectieux).

- Reconnaitre la douleur physique et morale de la personne âgée, l’évaluer et mettre en œuvre des techniques non médicamenteuses afin de la soulager.

- Avoir une communication adaptée à la personne âgée prenant en considération les troubles cognitifs, mnésiques.

- Etre bienveillant auprès de la personne âgée et de son entourage.

- Distribuer les repas, collations et suivre les apports nutritionnels individualisés des patients (recueil des habitudes alimentaires, aversions, quantités, suivi mensuel du poids).

- Veiller aux biens des résidents (lunettes, dentiers, sonotones, linge…).

- Observer quotidiennement le résident et son comportement, surveillance de l’état général.

- Participer au maintien d’un niveau élevé d’hygiène dans le service .

- Renseigner le dossier de soins et participer aux relèves.

- S’engager dans une démarche d’amélioration continue de la qualité et sécurité des soins en mettant en œuvre les protocoles en vigueur, en respectant le secret professionnel.

- Travailler en binôme avec l’infirmier.

- Travailler en collaboration avec la psychologue et la psychomotricienne du service

- Encadrer les élèves en formation aide-soignant et les nouveaux arrivants.

- Mettre à jour vos connaissances et compétences en participant à des formations.

Conditions d’emploi et avantages :

- Poste en journée à temps plein

- Poste accessible en CDI ou par voie de mutation

- Horaires en 7h30

- 28 CA et 14 RTT

- Participation aux frais de transport (75% de l’abonnement pris en charge)

- Parkings gratuits, self

- Accès TCL ligne de bus n° 43, proximité gares SNCF

Quel est le profil idéal ?

Profil :

Titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS),d’auxiliaire  médico-psychologique (AMP) ou d'Accompagnant educatif et social.

ASD /AMP/AES

La formation d'assistante de soins en gérontologie et la formation Humanitude seraient un plus.

DE d'Aide Soignant

Le processus de recrutement

1° étape :

Analyse de votre candidature IDE, AS, AES, animateur, kiné …

2° étape :

Contact par email ou téléphone de la cadre supérieure de santé

3° étape :

Entretien avec la cadre supérieure de santé

4° étape :

Email de confirmation d’embauche par le service RH

Informations pratiques

Localisation de la structure

6 Chemin Notre-Dame, 69250 Albigny-sur-Saône, France

Parking

Oui

Accessibilité

bus n°43

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Staffsocial a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Aide soignant à Albigny-sur-Saône est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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