Nous recherchons un aide-soignant H/F pour accompagner au quotidien les résidents de notre établissement. Missions principales • Prendre soin des résidents : réaliser les soins d’hygiène et d...
Publiée le 31/08/2026
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Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :
Offre n°4478599 — publiée le 04/09/2026
Le Centre hospitalier de Saint-Aignan, labélisé "Hopital de proximité" se compose de plusieurs services de soins et d'hébergement. Sa capacité (453 lits et places) se répartit de la manière suivante :
- Un secteur hospitalisation comprenant 25 lits de médecine polyvalente, 30 lits de soins médicaux de réadaptation (SMR) (visites autorisées aux adultes de + de 12 ans du 14h à 18h30), dont 2 lits identifiés en soins palliatifs.
- Un plateau technique pour les prises en charge médico-techniques : radiologie, pharmacie, kinésithérapie, diététique, ergothérapie, orthophonie, psychologue, assistante sociale.
-Un secteur EHPAD (établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) comprenant 288 lits et places répartis en 2 sites (Vaux de Chaume et La Forêt), dont 36 lits réservés à l’accueil des personnes âgées désorientées souffrant de la maladie d’Alzheimer ou de pathologies associées (Unité Touraine), secteur incluant un pôle d’activité et de soins adaptés (PASA), 6 places d’accueil de jour, 2 places d’hébergement temporaire sur le site de Vaux de Chaume.
- Un Centre de Ressources Térritorial (CRT) : dispositif d'accompagnement renforcé pour le maintien à domicile des personnes agées de 60 ans et plus en perte d'autonomie.
- Un secteur accueillant des handicapés jeunes et adultes : le Centre médico-social « les Brunetières » de Mareuil (120 places), avec deux antennes à Saint-Aignan.
Des locaux sont également mis à disposition d’intervenants spécialistes dans le cadre de consultations spécialisées : cardiologue, gastro-entérologues, angéiologues, rhumatologue, chirurgie vicérale et orthopédique, plaies chroniques et dépistage de l'apnée du sommeil... . Une infirmière formée à l'éducation thérapeutique du patient propose aussi des consultations sur site.
AS - Jour / Nuit en EHPAD
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Activités :
• Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
• Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
• Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
• Aide à l'infirmier à la réalisation de soins
• Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels
• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
• Observation et mesure des paramètres vitaux
• Réalisation de soins de confort et de bien-être
• Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Spécificités :
Assistant(e) de soins en gérontologie (ASG)
Secret professionnel :
Obligation prévue dans le statut général de la Fonction publique hospitalière (pour tout ce qui concerne les faits et informations connus dans l'exercice ou l'occasion des fonctions exercées).
Discrétion professionnelle :
La discrétion professionnelle est aussi une obligation statutaire et d'une importance beaucoup plus marquée pour ce type de poste. L'indiscrétion professionnelle est une faute disciplinaire.
Risques professionnels :
• Troubles musculo-squelettiques
• Gestes répétitifs
• Manutention liée aux gestes professionnels
• Piétinement
• Contraintes psychologiques (confrontation à la douleur, la maladie, les troubles du comportement, la démence, la mort)
• Agents infectieux hospitaliers
• Utilisation des produits nettoyants - désinfectants
Liaisons hiérarchiques :
• Directeur
• D.R.H
• Directrice des services de soins
• Cadre de santé
Liaisons fonctionnelles :
• Les infirmiers pour le travail en collaboration
• Les cadres de santé pour l'organisation des activités
• Les médecins pour transmission des informations concernant l'état de santé des patients
• Les paramédicaux des métiers de rééducation pour une prise en charge globale de la personne soignée
• Les services logistiques pour les prestations hôtelières
Savoir-faire :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son
domaine de compétence
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie
et / ou son entourage
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements
sanitaires, sociaux et médico-sociaux
- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
Savoir-être :
- sens du travail en équipe
- capacités relationnelles, autonomie et grande écoute
- savoir rendre compte, organiser son travail, gérer les imprévus et mettre des priorités
- rigueur dans le suivi des demandes, méthode et organisation
- disponibilité
Localisation de la structure
1301 Rue De La Forêt, 41110 Saint-Aignan-sur-Cher, France
Parking
Non
Accessibilité
Proche Autoroute A85
Informations
Proximité Blois et Tours
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Publiée le 31/08/2026
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