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Centre Hospitalier Intercommunal Ribérac Dronne Double
Centre Hospitalier Intercommunal Ribérac Dronne Double

AS de jour EHPAD Saint Aulaye — H/F

Estimation ~ 26 000 € Saint-Aulaye (24) CDI Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Prime Ségur Prime d'installation RTT Espace détente Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Participation employeur au transport Tickets restaurants / carte déjeuner Mutuelle employeur renforcée Chèques cadeaux

Offre n°4476227 — publiée le 01/09/2026

À propos de l'entreprise

Le Centre Hospitalier Intercommunal Ribérac Dronne Double recherche

Les missions qui vous attendent

Date de limite de candidatures 16 sep. 2026

Détails de l’offre
Poste proposé
AS de jour EHPAD Saint Aulaye

Contrat
CDD; CDI; Détachement; Mutation

Descriptif
Le CHICRDD recrute, pour l'EHPAD de Saint Aulaye un(e) Aide-soignant(e) de jour.
Vous rejoindrez une équipe pluri professionnelle dynamique : Médecin gériatre, cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, kiné, psychologue.....

L'EHPAD de Saint Aulaye a une capacité de 75 lits d'hébergement permanent dont une unité de 22 lits dédiée à la prise en charge des patients atteints de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés.

L'Ehpad compte 3 secteurs de vie, «baptisés» en fonction des paysages de la région Dronne Double :

L'unité Les Rivières, 17 lits.
L'unité Les Étangs 25 lits.
L'unité les Forêts, 11 lits.
L'unité Chenard, 22 lits. Unité protégée qui accueille des personnes atteint de maladies neuro-dégénératives.

Personne à contacter
LAPARRA Marie
Marie LAPARRA DRH

Quel est le profil idéal ?

DE d'Aide Soignant

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'Aide Soignant

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Staffsocial a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Aide soignant à Saint-Aulaye est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

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Salaire brut estimé -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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