Date d'embauche: 01/09/2026
Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c’est :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne
- Entretenir des matériels de soin.
- Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements.
- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé.
- Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits.
- Assurer la réfection des lits et l’évacuation du linge sale et des déchets.
- Aider la personne accueillie à prendre ses repas.
- Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé
- Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
- Participer à la vie institutionnelle (réunions de service, réunions qualité, animations…)
Nospoints forts :
- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
- Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projets au seind’une équipe dynamique ;
- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;
- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.
MAISPAS QUE !
- Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…) ;
- Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée…
- Une mutuelle familiale ;
- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances…
