Retour à la recherche Offre n°4454779

Aide-soignant H/F NUIT

25 000 € - 28 000 € bruts / an Paris, Paris (75) CDI Aucune expérience

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Prime Ségur Prime d'installation Prime mobilité douce Intéressement et participation RTT Télétravail Parking salariés Mobilité interne Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Plan d'épargne Participation employeur au transport Plan de formation Tickets restaurants / carte déjeuner Mutuelle employeur renforcée Chèques cadeaux Chèques vacances Restauration d'entreprise

Offre n°4454779 — Hier

À propos de l'entreprise

Rejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d’une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.

VYV 3 Ile-de-France est une union mutualiste experte des services sanitaires et médico-sociaux, qu’ils soient en établissement ou à domicile.
L’union gère aujourd’hui 54 structures sur la région, représentant près de 3000 salariés, dont vous pourriez prochainement faire partie.
Notre engagement quotidien qui place nos bénéficiaires au cœur de nos préoccupations, consiste à proposer une prise en charge qualitative de leur besoin pour leur apporter soin, confort, et sérénité.


Nos valeurs ?  Cohésion, Respect, Proximité, Attitude constructive.

Les missions qui vous attendent

Vous assurez la continuité des soins et le bien-être des patients en veillant à leur confort, leur sécurité et au respect des protocoles de soins en vigueur.

Le rôle contribue directement à la qualité de la prise en charge globale et au bon fonctionnement du service entre les équipes de jour et de nuit.

Vous effectuez les soins d’hygiène, de confort et de prévention adaptés à l’état de santé des personnes accompagnées (toilettes, changes, aide aux déplacements, installation pour la nuit, prévention des escarres).

Vous surveillez l’état clinique des patients et/ou repèrez les modifications de comportement ou de douleur, et alertez l’infirmier .

Vous assurez la réponse aux appels et sollicitations, l’aide à l’endormissement et aux levers nocturnes, ainsi que l’accompagnement des personnes en situation d’angoisse ou de confusion la nuit.

Vous participez également à la préparation des patients pour les soins ou examens prévus tôt le matin et contribue au maintien d’un environnement calme, sécurisé et propre (rangement, désinfection du matériel, respect des règles d’hygiène).

Le poste implique la traçabilité rigoureuse des actions réalisées dans les dossiers de soins, la transmission des informations essentielles à l’équipe de jour lors des relèves, et la collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire.

Par son action continue pendant la nuit, l’aide-soignant de nuit favorise la continuité des soins, la sécurité des personnes accueillies et la qualité globale du service rendu par l’établissement.



 

 

Quel est le profil idéal ?

Compétences et qualifications


  • Titulaire du diplôme d’État d’aide-soignant(e)


  • Maîtrise des soins d’hygiène, de confort et de prévention auprès de publics variés (personnes âgées, personnes en situation de handicap, patients en soins aigus, etc.).


  • Connaissance des protocoles d’asepsie, de sécurité et de traçabilité des soins.


  • Capacité à observer, identifier et transmettre de manière fiable toute modification de l’état clinique ou du comportement des patient(e)s.


  • Aisance dans l’utilisation du dossier de soins informatisé et des outils numériques simples.


  • Rigueur et professionnalisme dans la prise en charge des patients


  • Travail en équipe pluridisciplinaire


Aucune expérience
DE d'Aide Soignant

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Reference: 1l9km1mgow

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Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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