Sous la responsabilité du Cadre de Santé et la supervision des infirmières vous assurerez les soins de base selon les protocoles établis en équipe. Vous avez le goût prononcé pour le soin relationn...
Publiée le 18/08/2026
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Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :
Offre n°4451404 — publiée le 18/08/2026
Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques, bénéficier d’un parcours d’accueil et d’intégration, développer vos compétences en bénéficiant d’une politique de formation et de réelles opportunités de mobilité interne ?
Le Centre Hospitalier de Plaisir recrute ! Le Centre Hospitalier de Plaisir déploie son activité d’hospitalisation complète sur deux sites, l’un dédié à la psychiatrie, l’autre à la gériatrie/ rééducation et au handicap. Il emploie 1 700 agents pour un budget de plus de 130 M€ et 1170 lits et places installés.
Le Centre Hospitalier de Plaisir est administré en direction commune avec les Centres Hospitaliers de Versailles, du Vésinet, de la Mauldre, et l’EHPAD des Aulnettes à Viroflay. Les + : parking voiture et vélo, self du personnel.
LA PRESENTATION DU SERVICE
Le Foyer d’Accueil Médicalisé pour personnes Handicapées Vieillissantes (FAMPHV) accueille 100 résidents sur 2 activités handicaps : le FAMPHV40 et le FAMPHV60. Le FAMPHV accueille des personnes en situation de handicap mentale ou psychique présentant des pathologies dues à l’âge, des troubles psychiatriques et comportementaux. Les personnes sont accueillies à partir de 50 ans. En fonction de l’évolution psychique ou somatique de la personne, une réorientation plus adaptée peut-être proposée. Les personnes orientées nécessitent une aide dans les actes de la vie quotidienne, dans la gestion de leur budget et de la partie administrative. La plupart des résidents sont sous protection juridique (tutelle, curatelle…).
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? !
Si vous avez aimé travailler en équipe pluridisciplinaire, dans une ambiance conviviale et dynamique afin d’apporter de la vie au sein de nos unités pour répondre aux demandes et aux besoins des résidents. Venez nous rejoindre. Les valeurs de l’équipe : Travail d’équipe / Cohésion d’équipe pluridisciplinaire / Donner du sens / Communication / Joie – convivialité.
LA PRESENTATION GENERALE DU POSTE
Aider le résident dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie et son bien-être. Mettre en oeuvre des activités d’animation, individuelles ou collectives.
LES ACTIVITÉS PRINCIPALESAccueil et accompagnement du résident et /ou son entourage dans son domaine Assistance des résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, soins d’hygiène, …)Entretien de l’environnementDistribution et administration des thérapeutiques de la vie quotidienne par délégation de l’infirmièreOrganisation, animation et suivi des activités spécifiques au domaine d’activitésRecueil / Collecte de données ou informations spécifique à son domaine d’activitéRédaction des compte rendus relatifs aux observations /aux interventions dans son domaines d’activitéAccompagnement aux consultations en interne et en externeS’inscrire dans la démarche de la procédure des projets personnalisée (Etre référent de résidents et de leurs dossiers uniques, Participer aux réunions de projets personnalisés, participer à l’élaboration et la mise en oeuvre).Encadrer les nouveaux professionnels, les stagiairesAccompagner les personnes en fin de vie, en lien avec l’Equipe Mobile D’Accompagnement et de soins palliatifs (EMAP)
LES CONDITIONS D’EXERCICE
L’organisation du travail :
Temps plein – Planning déroulé sur un cycle de 8 semaines
Travail 1 week-end sur 2 et jours fériés.
Horaires : 07h/14h30 ou 14h/21h30
Poste à pourvoir le 01/10/2026
Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant
Qualités :
-Rigueur, persévérance, autonomie et organisation dans l’intervention
-Curiosité professionnelle et adaptation aux évolutions du métier
-Respect du contexte d’intervention
-Discrétion et confidentialité
-Disponibilité et capacités de communication avec l’ensemble des acteurs
-Adaptation de son comportement, de sa pratique professionnelle aux situations critiques / Particulières dans son domaine de compétences
-Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
-Sens su service public
Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.
Service recrutement
Direction des Ressources humaines
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