Retour à la recherche Offre n°4444673

Aide soignant — H/F

Portes-lès-Valence (26) CDI Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Travail le WE Travail de nuit Télétravail Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Plan de formation Primes

Offre n°4444673 — publiée le 12/08/2026

À propos de l'entreprise

Fondation Diaconesses de Reuilly - EHPAD LES CHENES recrute

Les missions qui vous attendent

Nous recherchons un ou une Aide-soignant(e) en gériatrie.

Vos missions principales :

- Réaliser, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des résidents dans le respect, l'écoute et la Bientraitance.

- Participer au maintien du lien social des habitants et proposer des activités sociales

- Salaire : Mensuel de 2285.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12 mois

Travail le WE, Travail de nuit

Quel est le profil idéal ?

Seules les candidatures des personnes diplômées Aide-Soignant, Accompagnant Educatif et Social et Aide Médico-Psychologique seront étudiées.

Possibilité de CDD pour les remplacements : Uniquement pour les CDD les autres diplômes sont acceptés si et seulement si le livret 2 a été débuté en VAE

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'Aide Soignant et Accompagnant Educatif et Social et Aide Médico-Psychologique

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Publiée le 11/08/2026

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Staffsocial a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Aide soignant à Portes-lès-Valence est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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